Фото: Общественная Служба Новостей
В США меняется картина на рынке труда: люди старшего возраста работают дольше, а молодежи все тяжелее найти первую стабильную работу.
Бэби-бумеры (родившиеся в 1946–1964 годах) не спешат уходить на пенсию, а поколение Z (1997–2010 г.р.) все чаще сталкивается с отказами. Отдельно отмечают и фактор ИИ — он сыграл не в пользу новичков.
По данным анализа Revelio, средний возраст сотрудников, которых берут на новые позиции, в 2025 году вырос до 42 лет.
Для сравнения: в 2022 году он был 40,5, а в 2016 — около 40. Эксперты связывают это со старением населения, нестабильной экономикой и тем, что компании активнее внедряют технологии и хотят получать результат быстрее.
Главный вывод простой: работодатели стали осторожнее. Они чаще выбирают кандидатов с опытом, которые могут включиться в работу сразу, без долгого обучения. Компании все реже готовы вкладываться в подготовку молодых специалистов и ждут «готового сотрудника» с первого дня.
Цифры это подтверждают. Доля работников до 25 лет снизилась с 14,9% в 2022 году до 8,8% в 2025-м. А найм в этой группе упал более чем на 45% по сравнению с 2019 годом. При этом приток сотрудников 65+ вырос почти на 80%.
Ситуацию усиливает общее замедление рынка труда. В 2025 году рост рабочих мест оказался самым слабым со времен пандемии: безработица держалась на уровне 4,4%, число планируемых наймов сократилось примерно на треть по сравнению с 2024 годом. Параллельно компании объявляли о более чем 1,2 млн увольнений — это максимум с 2020 года.
Дополнительное давление на молодых дает ИИ. На фоне роста инвестиций в технологии занятость среди людей 22–25 лет в профессиях, которые сильнее всего затрагивает автоматизация, снизилась примерно на 13% с 2022 года.
Экономисты также отмечают переход к «найму по навыкам»: компании чаще ищут управленческий опыт, умение координировать людей и быстро принимать решения. Обычно это появляется с возрастом — и разрыв между поколениями на старте карьеры становится заметнее.
При этом многие американцы старшего возраста остаются на работе не только из интереса, но и из-за денег: инфляция, дорогая медицина и жилье заставляют откладывать пенсию или возвращаться к работе.
Например, средняя цена дома в США с 2019 года выросла почти на 100 тысяч долларов.
Ранее в США изобрели ИИ с бесконечной памятью. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
Пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков прокомментировал заявления официальных лиц Литвы. Те утверждали, что страны Балтии не предоставляют Киеву свое воздушное пространство для нанесения ударов по территории Российской Федерации. Песков, отвечая…
Полковник в отставке Виктор Баранец назвал две самые сложные задачи, которые стоят перед российскими войсками в рамках спецоперации на 2026 год. По его мнению, ключевыми целями станут освобождение Славянска и…
Боксер из Санкт-Петербурга Всеволод Шумков завоевал пояс чемпиона мира WBA Gold в полулегком весе. Победа одержана нокаутом в шестом раунде над эквадорцем Кристианом Оливо. Об этом в понедельник, 1 июня,…
Экс-первая леди США Джилл Байден сделала заявление, касающееся здоровья своего супруга, бывшего президента Джо Байдена. В интервью телеканалу NBC она сообщила, что у её мужа диагностировано онкологическое заболевание, которое уже…
Первый заместитель комитета Госдумы по международным делам Светлана Журова заявила, что поставки генераторов, трансформаторов и кабельной продукции из Азербайджана на Украину не способны испортить отношения между Москвой и Баку, если…
Журналист Максим Шевченко заявил, что Запад планирует передать Киеву технологии, которые позволят осуществлять групповое управление БПЛА с помощью искусственного интеллекта. В интервью телеканалу RTVI Шевченко отметил, что подобные системы способны…