Фото: Общественная Служба Новостей
В США меняется картина на рынке труда: люди старшего возраста работают дольше, а молодежи все тяжелее найти первую стабильную работу.
Бэби-бумеры (родившиеся в 1946–1964 годах) не спешат уходить на пенсию, а поколение Z (1997–2010 г.р.) все чаще сталкивается с отказами. Отдельно отмечают и фактор ИИ — он сыграл не в пользу новичков.
По данным анализа Revelio, средний возраст сотрудников, которых берут на новые позиции, в 2025 году вырос до 42 лет.
Для сравнения: в 2022 году он был 40,5, а в 2016 — около 40. Эксперты связывают это со старением населения, нестабильной экономикой и тем, что компании активнее внедряют технологии и хотят получать результат быстрее.
Главный вывод простой: работодатели стали осторожнее. Они чаще выбирают кандидатов с опытом, которые могут включиться в работу сразу, без долгого обучения. Компании все реже готовы вкладываться в подготовку молодых специалистов и ждут «готового сотрудника» с первого дня.
Цифры это подтверждают. Доля работников до 25 лет снизилась с 14,9% в 2022 году до 8,8% в 2025-м. А найм в этой группе упал более чем на 45% по сравнению с 2019 годом. При этом приток сотрудников 65+ вырос почти на 80%.
Ситуацию усиливает общее замедление рынка труда. В 2025 году рост рабочих мест оказался самым слабым со времен пандемии: безработица держалась на уровне 4,4%, число планируемых наймов сократилось примерно на треть по сравнению с 2024 годом. Параллельно компании объявляли о более чем 1,2 млн увольнений — это максимум с 2020 года.
Дополнительное давление на молодых дает ИИ. На фоне роста инвестиций в технологии занятость среди людей 22–25 лет в профессиях, которые сильнее всего затрагивает автоматизация, снизилась примерно на 13% с 2022 года.
Экономисты также отмечают переход к «найму по навыкам»: компании чаще ищут управленческий опыт, умение координировать людей и быстро принимать решения. Обычно это появляется с возрастом — и разрыв между поколениями на старте карьеры становится заметнее.
При этом многие американцы старшего возраста остаются на работе не только из интереса, но и из-за денег: инфляция, дорогая медицина и жилье заставляют откладывать пенсию или возвращаться к работе.
Например, средняя цена дома в США с 2019 года выросла почти на 100 тысяч долларов.
Ранее в США изобрели ИИ с бесконечной памятью. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
Российская тревел-блогер Марина Ершова, путешествующая по Мексике вместе со своим возлюбленным, рассказала о главном страхе, который испытывает в этой стране, отметив, что боится быть украденной. Своими впечатлениями она поделилась в…
Заместитель главного врача Центра гигиены и эпидемиологии в Приморском крае Елена Пятырова сообщила об исследовании удельной активности трития в пробах морской воды. Об этом пишет ТАСС. По словам эксперта, деятельность…
Западные СМИ, в частности The Times, сообщили, что Россия якобы изучает возможность размещения на орбите ядерного оружия, способного вывести из строя до 80 процентов спутников. Военный эксперт Алексей Анпилогов назвал…
Специалисты Военно-медицинской академии имени Кирова запатентовали новый метод извлечения металлических осколков из сердечной мышцы, при котором не требуется останавливать сердце и подключать пациента к аппарату искусственного кровообращения. Соответствующий документ имеется…
В Южно-Сахалинске учащиеся одной из школ с помощью искусственного интеллекта создали поддельный видеоролик в стиле новостного выпуска, где обвинили своего педагога в преступлениях против половой неприкосновенности. Об этом информирует следственное…
Мужчины выбирают пиво в 1,8 раза чаще, чем женщины. Однако наличие большого округлого живота у мужчины вовсе не обязательно указывает на пристрастие к пенному напитку, заявила врач-эндокринолог Клиники высоких медицинских…