Фото: Общественная Служба Новостей
В США меняется картина на рынке труда: люди старшего возраста работают дольше, а молодежи все тяжелее найти первую стабильную работу.
Бэби-бумеры (родившиеся в 1946–1964 годах) не спешат уходить на пенсию, а поколение Z (1997–2010 г.р.) все чаще сталкивается с отказами. Отдельно отмечают и фактор ИИ — он сыграл не в пользу новичков.
По данным анализа Revelio, средний возраст сотрудников, которых берут на новые позиции, в 2025 году вырос до 42 лет.
Для сравнения: в 2022 году он был 40,5, а в 2016 — около 40. Эксперты связывают это со старением населения, нестабильной экономикой и тем, что компании активнее внедряют технологии и хотят получать результат быстрее.
Главный вывод простой: работодатели стали осторожнее. Они чаще выбирают кандидатов с опытом, которые могут включиться в работу сразу, без долгого обучения. Компании все реже готовы вкладываться в подготовку молодых специалистов и ждут «готового сотрудника» с первого дня.
Цифры это подтверждают. Доля работников до 25 лет снизилась с 14,9% в 2022 году до 8,8% в 2025-м. А найм в этой группе упал более чем на 45% по сравнению с 2019 годом. При этом приток сотрудников 65+ вырос почти на 80%.
Ситуацию усиливает общее замедление рынка труда. В 2025 году рост рабочих мест оказался самым слабым со времен пандемии: безработица держалась на уровне 4,4%, число планируемых наймов сократилось примерно на треть по сравнению с 2024 годом. Параллельно компании объявляли о более чем 1,2 млн увольнений — это максимум с 2020 года.
Дополнительное давление на молодых дает ИИ. На фоне роста инвестиций в технологии занятость среди людей 22–25 лет в профессиях, которые сильнее всего затрагивает автоматизация, снизилась примерно на 13% с 2022 года.
Экономисты также отмечают переход к «найму по навыкам»: компании чаще ищут управленческий опыт, умение координировать людей и быстро принимать решения. Обычно это появляется с возрастом — и разрыв между поколениями на старте карьеры становится заметнее.
При этом многие американцы старшего возраста остаются на работе не только из интереса, но и из-за денег: инфляция, дорогая медицина и жилье заставляют откладывать пенсию или возвращаться к работе.
Например, средняя цена дома в США с 2019 года выросла почти на 100 тысяч долларов.
Ранее в США изобрели ИИ с бесконечной памятью. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
В Воронеже следственные органы возобновили производство по уголовному делу в отношении мастера по наращиванию ресниц Елизаветы Пигуль. Фигурантку обвиняют в мошенничестве при получении выплат, сумма ущерба составила 168 рублей. Соответствующее…
Представители Министерства экологии и природопользования Московской области заявили о намерении участвовать в судебном разбирательстве по иску Сергиево-Посадской городской прокуратуры. Иск предъявлен организаторам незаконной свалки. Соответствующую информацию распространила пресс-служба регионального ведомства.…
Экономист Игорь Юшков выразил мнение, что формальным предлогом для перехвата Францией судов с российской нефтью служит не их нахождение в санкционных списках, а отсутствие флага или его подмена. Об этом…
В социальных сетях все чаще появляются ролики, в которых рассказывают о «чудесах» многодневного голодания. Люди отказываются от еды на два, три, пять дней и уверяют, что таким образом «очищают организм», омолаживаются и даже лечат хронические болезни. Но врачи…
На портале проектов нормативных правовых актов опубликован приказ Минстроя, согласно которому с июля по декабрь 2026 года расчётная стоимость одного квадратного метра жилья в стране вырастет на 6% — до…
В краевом детском психоневрологическом санатории Барнаула зафиксирована вспышка норовирусной инфекции. Агентству сообщил источник, знакомый с ситуацией, что заболевание диагностировали у восемнадцати пациентов учреждения. Пятнадцать детей, у которых проявились острые клинические…