Фото: Общественная Служба Новостей
В США меняется картина на рынке труда: люди старшего возраста работают дольше, а молодежи все тяжелее найти первую стабильную работу.
Бэби-бумеры (родившиеся в 1946–1964 годах) не спешат уходить на пенсию, а поколение Z (1997–2010 г.р.) все чаще сталкивается с отказами. Отдельно отмечают и фактор ИИ — он сыграл не в пользу новичков.
По данным анализа Revelio, средний возраст сотрудников, которых берут на новые позиции, в 2025 году вырос до 42 лет.
Для сравнения: в 2022 году он был 40,5, а в 2016 — около 40. Эксперты связывают это со старением населения, нестабильной экономикой и тем, что компании активнее внедряют технологии и хотят получать результат быстрее.
Главный вывод простой: работодатели стали осторожнее. Они чаще выбирают кандидатов с опытом, которые могут включиться в работу сразу, без долгого обучения. Компании все реже готовы вкладываться в подготовку молодых специалистов и ждут «готового сотрудника» с первого дня.
Цифры это подтверждают. Доля работников до 25 лет снизилась с 14,9% в 2022 году до 8,8% в 2025-м. А найм в этой группе упал более чем на 45% по сравнению с 2019 годом. При этом приток сотрудников 65+ вырос почти на 80%.
Ситуацию усиливает общее замедление рынка труда. В 2025 году рост рабочих мест оказался самым слабым со времен пандемии: безработица держалась на уровне 4,4%, число планируемых наймов сократилось примерно на треть по сравнению с 2024 годом. Параллельно компании объявляли о более чем 1,2 млн увольнений — это максимум с 2020 года.
Дополнительное давление на молодых дает ИИ. На фоне роста инвестиций в технологии занятость среди людей 22–25 лет в профессиях, которые сильнее всего затрагивает автоматизация, снизилась примерно на 13% с 2022 года.
Экономисты также отмечают переход к «найму по навыкам»: компании чаще ищут управленческий опыт, умение координировать людей и быстро принимать решения. Обычно это появляется с возрастом — и разрыв между поколениями на старте карьеры становится заметнее.
При этом многие американцы старшего возраста остаются на работе не только из интереса, но и из-за денег: инфляция, дорогая медицина и жилье заставляют откладывать пенсию или возвращаться к работе.
Например, средняя цена дома в США с 2019 года выросла почти на 100 тысяч долларов.
Ранее в США изобрели ИИ с бесконечной памятью. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
Руководитель датского МИД Ларс Лёкке Расмуссен высказался о возможном вторжении США в Гренландию. Об этом пишет ТАСС. По словам дипломата, Вашингтон может пойти на силовой захват и присоединение острова. Но…
В Копенгагене не согласны с утверждением, что Соединенным Штатам необходимо завоевание Гренландии для решения арктических вызовов. В этом уверен глава МИД Дании Ларс Лёкке Расмуссен. Своей точкой зрения по этому…
Медик Сеченовского университета Алексей Коваленко рассказал, сколько должны отдыхать разные категории сотрудников. Его цитирует РИА Новости. По словам специалиста, офисным служащим лучше отдыхать 2-3 часа в течение рабочего дня. «Если…
Авианосная ударная группа США направляется из Южно-Китайского моря в регион Ближнего Востока. Такими новостями поделилась журналист телеканала NewsNation Келли Майер, ссылаясь на неназванный источник. Об этом представитель СМИ написалась в…
Атака кровавого режима Зеленского на кафе и гостиницу в курортном поселке Хорлы, расположенном на юге Херсонской области, была предварительно спланирована. Удар не был случайным. Это подтверждается несколькими очевидными признаками. К…
Министра обороны Германии Бориса Писториуса насторожила надпись на одежде главы МИД РФ Сергея Лаврова. Об этом пишет Zeit. По данным издания, Писториус обратил внимание на символику СССР. И решил, что…