Фото: flickr.com/radiowood/CC BY-NC 2.0
Жительница Китая заявила, что была уволена после отказа сопровождать своего руководителя в больницу во время командировки, сообщает Sohu.
По её словам, инцидент произошёл в мае в провинции Цзянсу, где она работала в медицинской технологической компании. Во время поездки начальник попросил её поехать с ним в медучреждение из-за внезапного кровотечения, однако сотрудница отказалась.
Через месяц работодатель расторг с ней трудовой договор. В документе об увольнении указано, что женщина якобы нарушила нормы профессиональной этики и пренебрегла своими обязанностями.
В компании подтвердили, что отказ сопровождать руководителя стал одной из причин увольнения. При этом юрист, комментируя ситуацию, отметил, что такие действия не входят в должностные обязанности сотрудника и не могут автоматически считаться основанием для расторжения контракта.
В Китае суд обязал 28-летнюю Ли выплачивать алименты своему биологическому отцу-насильнику. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
В Тульской области задержаны четыре «криминальных авторитета» за вымогательство. Об этом сообщили в региональном управлении МВД. По данным следствия, мужчины, представляясь криминальными авторитетами, осенью 2024 года в Ефремовском районе остановили…
В Нью-Йорке (США) спустя несколько дней после начала летних каникул в дымоходе школы были обнаружены загадочные останки. Сообщение об этом передает ABC 7. Как стало известно, школьный уборщик обратил внимание…
В США россиянам Ангелине Николау и Ивану Биркусу (Кузнецову) предъявили восемь пунктов обвинения после проникновения на шпиль небоскрёба в Нью-Йорке. Об этом сообщает ABC. По данным следствия, пара незаметно прошла…
У Запада недостаточно мощи в военном плане, чтобы начать прямой конфликт с российской стороной. На это указал подполковник армии США в отставке Дэниел Дэвис, озвучив свою точку зрения в эфире…
В Госдуме прозвучала инициатива о повышении годового лимита дохода для самозанятых с 2,4 миллиона до 5 миллионов рублей. Соответствующее предложение внесли депутаты партии «Новые люди» под руководством Владислава Даванкова. Доцент…
С первого сентября 2026 года в Трудовом кодексе произойдут изменения в отношении сверхурочной работы. Работодатели получат возможность увеличить годовой лимит дополнительной работы, а правила по оплате и компенсациям будут более…