Китай усилил кампанию против практики «996» и переработок в IT-компаниях

Китайские власти активизировали борьбу с трудовой культурой «996», предполагающей работу с девяти утра до девяти вечера шесть дней в неделю. Об этом сообщает EADaily.

Под давлением общества и на фоне международной критики крупные корпорации начали вводить ограничения. Так, компании Midea и DJI установили «комендантский час» для сотрудников, предписывая завершать рабочие процессы раньше, иногда ещё до 21:00. Ранее в IT-секторе задержки до полуночи считались нормой.

Система «996» прочно закрепилась в китайских технологических гигантах, включая Alibaba, Tencent и ByteDance.

Первые попытки отказаться от переработок были предприняты в 2021 году после смерти 22-летней сотрудницы Pinduoduo. Однако высокая конкуренция и корпоративные амбиции долгое время сохраняли этот режим.

По закону в Китае рабочая неделя не должна превышать 44 часов, а сверхурочные ограничены 36 часами в месяц. Но статистика за первые пять месяцев 2025 года показывает иную картину: в среднем сотрудники работают по 48,5 часов в неделю.

Эксперты отмечают, что переработки негативно сказываются на здоровье работников — растёт число сердечно-сосудистых заболеваний, падает продуктивность, нарушается баланс между работой и личной жизнью.

Кампания против «996» сопровождается государственными информационными проектами. Аналитики считают, что Пекин готовится не только решить внутренние проблемы, но и учесть новые европейские правила против принудительного труда, которые вступят в силу в 2027 году.

Ранее жительница Китая сама отрезала рог на лбу и попала на операционный стол. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.