Влияние работы на психологическое состояние сотрудника

Глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов сообщил о том, что эмоциональное выгорание сотрудника может стать основанием для предоставления ему отпуска, возможности дистанционной работы или больничного, в действующем законодательстве это уже закреплено.

Ранее глава Института исследования проблем современной политики Антон Орлов, предложил Минтруду установить дополнительный отпуск для людей, которые столкнулись с выгоранием.

Как уйти в отпуск, если настигло профессиональное выгорание, в эфире Общественной службы новостей разбирались гости программы «Стоит задуматься».

Наши спикеры:

– Татьяна Волкова, HR-советник Института генплана Москвы, автор методики Promy;

– Марина Докучаева, психолог;

– Анастасия Ларина, эксперт по построению команды и подбору персонала;

– Зулия Лоикова, председатель Комитета по развитию женского предпринимательства МГО «Опоры России», HR-эксперт, клинический психолог.