Спикер Госдумы Вячеслав Володин в своем Telegram-канале рассказал о нововведениях в законодательстве, вступающих в силу 1 сентября 2021 года.
«Выплаты (по больничным по уходу за ребенком до 7 лет — прим. ОСН) будут составлять 100% среднего заработка независимо от стажа. Это последовательный шаг по поддержке семей с детьми», — рассказал спикер.
Парламентарий перечислил и другие изменения в законодательстве. Среди них возможность обжаловать штрафы через сайт госуслуг, новая гаражная амнистия, удержание части зарплат должников работодателем и прочие новые инициативы.
Ранее россиянам рассказали, откуда в Федеральную налоговую службу поступают сведения о незаконной сдаче квартир.
Европе грозят разрушительные последствия украинского конфликта. На это обратил внимание офицер разведки Корпуса морской пехоты США в отставке Скотт Риттер, высказав свою точку зрения на YouTube-канале Гленна Диесена. Эксперт заметил,…
С сентября 2026 года крупнейший российский маркетплейс Ozon приступил к реализации масштабной логистической реформы, которая фундаментально меняет архитектуру доставки товаров в стране, пишет дзен-канал ПРО ФИНАНСЫ. Суть нововведения заключается в…
Представитель финской партии «Альянс свободы» Армандо Мема отреагировал на заявление генерального секретаря НАТО Марка Рютте о позиции России. Ранее во время совместной пресс-конференции с министром иностранных дел Германии Йоханом Вадефулем,…
В Санкт-Петербурге 42-летний мужчина убил 64-летнюю мать и спрятал части ее тела в морозильной камере квартиры. Как сообщает «КП-Петербург», мужчина страдал лудоманией. По данным издания, в последнее время петербуржец увлекся…
В Псковской области единовременные выплаты в размере 600 тысяч рублей при рождении третьего ребенка с 2025 года получили уже более 450 молодых семей. Об этом сообщили РИА Новости в пресс-службе…
Работодатель не может обязать сотрудника работать сверх графика без предусмотренных законом оснований. Об этом RT заявил вице-спикер Госдумы Борис Чернышов. Переработкой считается работа по инициативе работодателя за пределами рабочего времени.…