«Зарплата.ру»: Работодатели повышают зарплату, чтобы избежать увольнения

Аналитики провели исследование и выяснили, что для предотвращения увольнения чаще всего предлагают повышение зарплаты и уменьшение нагрузки. Об этом пишет RT.

Согласно данным исследовательского центра «Зарплаты.ру», самым эффективным вариантом контрпредложения сотрудникам работодатели считают повышение зарплаты (75%), повышение в должности (25%).

В публикации отметили, что зачастую стараются избежать увольнения редких специалистов, рабочих. В исследовании приняли участие 2,1 тыс. работодателей.

Ранее россияне признались, что потратили бы 1 млн на путешествие. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.