Юрист Жорин объяснил, сколько раз в неделю можно задерживать работника

Глава коллегии адвокатов «Жорин и партнеры» Сергей Жорин в беседе с РИА Новости разъяснил нюансы ненормированного рабочего дня.

По его словам, Роструд ориентирует на эпизодическое привлечение не более трех раз в неделю, однако законодательного лимита не существует, и регулярная работа по вечерам может быть признана систематической сверхурочной.

Юрист подчеркнул, что поздние звонки и вечерние задания возможны лишь как разовые случаи, а не постоянный порядок. Если же сотрудник задерживается ежедневно на протяжении длительного времени, это выходит за рамки ненормированного режима и должно оплачиваться как сверхурочная работа.

За сам режим предоставляется дополнительный отпуск от трех дней, но он компенсирует лишь эпизодические задержки и не дает права превращать переработки в график.

Напомним, специалисты по тайм-менеджменту и нейрофизиологии неоднократно предупреждали, что пик когнитивной активности мозга приходится на утренние часы, а во второй половине дня продуктивность объективно снижается.

Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.