Юрист Владимирова: Обеденный перерыв можно использовать по собственному желанию

Иногда многие сотрудники в обеденный перерыв могут покидать рабочее место для решения своих задач. Например, встреча с друзьями, посещение клиники и другое. И это не запрещено законом.

Как отметила юрист HeadHunter Ольга Владимирова, работники вправе распоряжаться обеденным перерывов на свое усмотрение, включая возможность использовать его для личных дел или посещения ресторана. Правозащитницу цитирует РИА Новости.

«Обеденный перерыв можно использовать для личных дел, так как это свободное время сотрудника, во время которого он отдыхает и принимает пищу», — добавила собеседница агентства.

В это время он освобожден от выполнения рабочих обязанностей и вправе распоряжаться обеденным перерывом так, как он хочет сам.

Ранее говорилось про инициативу об увеличении стипендии студентам до уровня МРОТ. Подробности читайте в материале Общественной службы новостей.