Юрист Сорокин объяснил, как оплачивается выход на работу 4 ноября

Оплата труда в выходные дни часто вызывает вопросы как у работодателя, так и у сотрудника. Юрист Сергей Сорокин объяснил правило выплаты на примере Дня народного единства (4 ноября). Об этом пишет «Тульская служба новостей».

«Если у человека пятидневная рабочая неделя, то выход на смену 4 ноября должен быть оплачен как минимум в двойном размере. Однако при сдельной оплате труда двойной эквивалент не будет применен к результатам труда», — сказал Сорокин.

Так, если сотруднику платят по 1000 рублей за смену в будние дни и вдобавок предусматривается оплата за каждое выполненное изделие, то за выход 4 ноября ему должны выплатить 2000 рублей. При этом оплата за выполненную работу остается в обычном размере.

Если же человек работает по сменному графику и 4 ноября выпал рабочим днем, надбавок не полагается.

После объявления частично мобилизации в России многие предприятия столкнулись с оттоком рабочих, которые получили повестки. Как в таких условиях выживает бизнес? Подробнее по теме смотрите в программе ОСН ТВ «Честно говоря».