Заслуженный юрист РФ, доктор юридических наук Иван Соловьев в интервью «Российской газете» объяснил, в каком случае работодатель можешь уменьшить зарплату.
Юрист рассказал, что в трудовом договоре должен быть прописан отдельный пункт на этот случай. Он может позволить менять условия только с согласия сторон.
Работодатель может уменьшить заработную плату только в отдельных случаях. Например, сокращения объема работы, обязанностей и в целом уменьшения рабочего времени.
Также он объяснил, что удаленный формат работы не должен влиять на оплату труда сотрудника. «Разъяснения Минтруда и судебная практика сделали свое дело, и такая практика была вовремя пресечена”, – поделился Соловьев.
Если сотрудник не согласен с изменениями в размере оплаты, то он может направить письмо своему работодателю. Если обращение не рассмотрят, то специалист вправе пойти в региональную трудовую инспекцию.
Ранее Общественная служба новостей сообщала, что Силуанов анонсировал рост прожиточного минимума и МРОТ в России.
Зампред Совбеза России Дмитрий Медведев пренебрежительно высказался о европейских лидерах. Слова политика прозвучали на марафоне «Знание. Первые». Медведев отметил, что недавно казалось, будто Европа и Россия находятся на одном уровне…
Заместитель председателя Совета безопасности РФ, председатель партии «Единая Россия» Дмитрий Медведев заявил, что ядерный апокалипсис является реально возможным сценарием развития событий. С соответствующим предупреждением он выступил на просветительском марафоне «Знание.…
Молекулярный биолог, академик РАН Петр Чумаков заявил, что нейросети способны помочь в создании мРНК-вакцины от рака. Об этом сообщает RT. При этом, по словам специалиста, говорить именно про искусственный интеллект…
Глава киевского режима Владимир Зеленский заявил о намерении узнать детали российского предложения о перемирии на День Победы. «Поручил нашим представителям связаться с командой президента Соединенных Штатов и выяснить детали российского предложения…
Бизнесмен Роман Товстик и его экс-супруга Елена продолжают конфликтовать, и на этот раз неприятная ситуация коснулась их сына. Елена Товстик решила запретить своему 12-летнему сыну Артему выезд за границу, из-за…
Клинический психолог Лилия Гладких назвала ненормальной работу в праздники без необходимости. Об этом сообщает РИАМО. «Если человек регулярно замечает себя на работе и в праздничные дни, и сверхурочно, причем без…