Заслуженный юрист РФ, доктор юридических наук Иван Соловьев в интервью «Российской газете» объяснил, в каком случае работодатель можешь уменьшить зарплату.
Юрист рассказал, что в трудовом договоре должен быть прописан отдельный пункт на этот случай. Он может позволить менять условия только с согласия сторон.
Работодатель может уменьшить заработную плату только в отдельных случаях. Например, сокращения объема работы, обязанностей и в целом уменьшения рабочего времени.
Также он объяснил, что удаленный формат работы не должен влиять на оплату труда сотрудника. «Разъяснения Минтруда и судебная практика сделали свое дело, и такая практика была вовремя пресечена”, – поделился Соловьев.
Если сотрудник не согласен с изменениями в размере оплаты, то он может направить письмо своему работодателю. Если обращение не рассмотрят, то специалист вправе пойти в региональную трудовую инспекцию.
Ранее Общественная служба новостей сообщала, что Силуанов анонсировал рост прожиточного минимума и МРОТ в России.
Почти половину российских геймеров составляют люди старше 45 лет. Об этом сообщила заместитель генерального директора АНО «Агентство креативных индустрий» по стратегическому развитию Анастасия Рыбкина. По ее словам, к этой возрастной…
Германский концерн Bosch планирует значительно сократить штат своего завода в Нюрнберге. К 2029 году предприятие может лишиться до 900 рабочих мест, что составляет примерно половину нынешнего числа сотрудников. Об этом…
Президент РФ Владимир Путин планирует присутствовать на первом пленарном заседании Государственной думы нового созыва. Об этом во вторник, 29 сентября, сообщает РБК со ссылкой на пять источников, знакомых с ситуацией…
Президент США Дональд Трамп может использовать тему возможного смягчения санкций против России для укрепления своих политических позиций перед промежуточными выборами. Такое мнение высказал политолог-американист Рафаэль Ордуханян в беседе с «Абзацем».…
Иранский риал продолжил стремительно дешеветь и обновил исторический минимум по отношению к американскому доллару. По данным валютной площадки TGJU, 29 сентября на свободном рынке за один доллар США давали около…
Работодатель не имеет права по своему усмотрению отправлять сотрудника в отпуск в удобные для компании даты, если это не предусмотрено утвержденным графиком и работника заранее не уведомили. Об этом рассказал…