Юрист Соловьев назвал штрафы для работников незаконными

Штрафы от работодателя — одна из самых неприятных мер дисциплинарного взыскания, с которой сталкиваются россияне. Особенно их применением грешат крупные сетевые компании, реализующие товары и услуги. В некоторых из них существуют целые системы штрафов, регулярно оставляющие работников без солидного процента от их кровно заработанных средств.

Заслуженный юрист России Иван Соловьев заметил в интервью Общественной службе новостей, что в большинстве случаев подобного рода «экономия» работодателей незаконна.

«В российском Трудовом кодексе ничего не сказано про штрафы как о виде наказания для сотрудника»

blockquote

«В российском Трудовом кодексе ничего не сказано про штрафы как о виде наказания для сотрудника, — заявил эксперт. — Отнимать у людей деньги за опоздания, избыточное общение с коллегами и даже невыполнение всего объема поставленных задач — незаконно. Даже если обо всем вышеперечисленном сказано в трудовом договоре, который человек подписал! Любые штрафы можно оспорить в судебном порядке — закон здесь стоит на стороне сотрудника».

Чтобы обезопасить себя в этом отношении, продолжил собеседник издания, некоторые компании делят единую зарплату своих работников на «основную» и «премиальную», из которой считают возможным забирать столько денег, сколько считают необходимым.

«Так что всем, кто столкнулся с откровенными поборами на собственной работе, я предлагаю обращаться в суд»

blockquote

«Законом подробно описана дисциплинарная ответственность, к которой можно привлечь сотрудника за недобросовестный труд, — отметил Соловьев. — Сначала делается предупреждение, потом выговор, затем строгий выговор, заключение о неполном служебном соответствии и, наконец, увольнение. Что же до материальной ответственности человека перед работодателем, то о ней может идти речь только в том случае, если первый нанес второму прямой убыток: сломал служебную машину, потерял товар и так далее. И это все еще надо доказать! Так что всем, кто столкнулся с откровенными поборами на собственной работе, я предлагаю обращаться в суд».

Ранее Почетный адвокат России Дмитрий Краснов заявил, что обсуждаемый запрет адвокатам работать за границей противоречит Конституции РФ. В случае его введения, отмечает юрист, можно будет говорить о дискриминации по профессиональному признаку.