Изображение сгенерировано нейросетью Шедеврум
Сотрудник, использовавший личный телефон для рабочей переписки, при увольнении обязан передать работодателю всю необходимую информацию из таких переписок, а также удалить чаты и стереть переписку, если в них содержится коммерческая тайна. Об этом сообщил в разговоре с РИА Новости юрист, преподаватель кафедры гражданского права Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА) Виталий Сбитнев.
Он отметил, что обязанность передачи дел при увольнении возникает в том случае, если соответствующее требование прописано в трудовом договоре или локальных нормативных актах компании, таких как должностная инструкция. Рабочая переписка, включая участие в чатах, может считаться частью служебных обязанностей сотрудника, к примеру, если он взаимодействовал с клиентами компании посредством личного телефона.
Юрист отметил, что переписка зачастую включает корпоративную информацию, а иногда и данные, относящиеся к коммерческой тайне. Обычно такие сообщения отправляются с рабочих аккаунтов или служебных номеров. В связи с этим при увольнении сотрудник обязан передать работодателю все связанные с работой задачи, что также подтверждает надлежащее выполнение должностных обязанностей, пояснил эксперт.
Если переписка велась через личный телефон, то сотрудник обязан при расторжении трудового договора предоставить работодателю всю необходимую рабочую информацию из таких сообщений. Также он должен удалить переписку и выйти из чатов, содержащих сведения о коммерческой тайне, добавил специалист.
Если бывший сотрудник продолжит использовать полученную информацию, причиняя ущерб работодателю, то работодатель вправе обратиться в суд с требованием о возмещении убытков, отметил Сбитнев.
Ранее говорилось, что работодатель не имеет права обязать сотрудника пользоваться смартфоном определенной марки или устанавливать нужные для работы приложения за собственные средства, если при этом не предоставляет необходимое оборудование или не возмещает связанные с этим расходы.
Подобные требования возможны только в том случае, если компания сама обеспечивает работников техническими средствами, оплачивает связь и доступ к интернету или прописывает такие условия в трудовом договоре с обязательной компенсацией. Подробности об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
Армия США начала поиск артиллерийского комплекса, предназначенного для уничтожения малоразмерных беспилотников, сообщает The National Interest (TNI). В основе перспективной разработки лежит 50-миллиметровое орудие, которое должно стать ответом на угрозу со…
Глава Крыма Сергей Аксенов заявил, что объекты энергетики полуострова подвергаются многочисленным атакам со стороны Вооруженных сил Украины (ВСУ). Соответствующее сообщение он разместил в своем Telegram-канале. «Сегодня объекты энергетики Крыма подвергаются…
Официальный представитель МИД РФ Мария Захарова констатировала, что потенциал киевского режима к сопротивлению в контексте СВО России сокращается с каждым днем. Такое заявление прозвучало на фоне анализа текущей динамики конфликта,…
В Дзержинском районном суде Перми завершилось рассмотрение уголовного дела о масштабной контрабанде пермского леса. Об этом в четверг, 13 августа, сообщает properm.ru. Судья Антон Абитов вынес решение, согласно которому уроженец…
Россия и Украина провели очередной обмен гражданскими лицами на территории Белоруссии. По информации белорусского государственного агентства Белта, в Россию проследовало восемь человек, на Украину — семь. Гуманитарная миссия была реализована…
В ходе сессии «Экономика становится всё экономнее», прошедшей в рамках форума «Влияй на власть с ЛДПР», и.о. ответственного секретаря Экономического совета партии Мария Середа обозначила ключевые пункты экономической программы ЛДПР.…