Юрист Саверский призвал идти в суд при заражении ОРВИ от коллеги на работе

Период распространения вирусных заболеваний ежегодно приводит не только к ухудшению здоровья, но и к конфликтным ситуациям на работе. Когда одни сотрудники «мужественно» приносят в офис бациллы болезни, а другие, заразившись от коллег, вынуждены нести финансовые потери из-за отмененных отпусков и испорченного отдыха.

В интервью «Радио 1» президент Лиги защитников пациентов Александр Саверский прокомментировал правовые аспекты подобных разбирательств, указав, что в реальности они редко перерастают в судебные процессы.

При наличии у пострадавшей стороны подтверждений, что именно определенный сотрудник был распространителем болезни и контактировал с ним в замкнутом помещении длительный период, шансы на успешное решение дела высоки. В этой ситуации доступна не только судебная экспертиза, но и обращение в Роспотребнадзор, так как вопросы эпидемиологического характера находятся в его компетенции. Таким образом можно запросить официальное заключение от эпидемиологов, отметил Саверский.

Часто в таких спорах обвиняемые ссылаются на возможность заражения в транспорте или других общественных местах. Однако юрист пояснил, что подобная защита в суде обычно не укрепляет позицию ответчика.

Если перед вами был доказанный источник опасности, зачем доказывать что-то ещё? Суд не вправе основываться на предположениях. Кроме того, офисное пространство по степени опасности значительно превосходит кратковременные контакты вне работы. Время нахождения рядом с больным сотрудником продолжительнее, и концентрация инфекции намного выше», — уточнил эксперт.

Несмотря на благоприятные прогнозы с юридической точки зрения, главным препятствием для обращения в суд остается неготовность людей обострять отношения с коллегами, подытожил Саверский.

Ранее психолог Ланг рассказал, как понять, что ребёнку нужен психолог.