В России зафиксирован первый случай увольнения сотрудника, побывавшего в недружественной РФ стране. Жесткое решение принял начальник управления спорта правительства Севастополя Сергей Резниченко: он разорвал трудовой договор с пресс-секретарем Анастасией Тарасовой, которая опубликовала в своих соцсетях фотографии из недавней поездки в Париж.
Юрист Илья Русяев специально для Общественной службы новостей рассказал, законны ли подобные решения в новой политической реальности и как вести себя сотруднику, оказавшемуся в сложной ситуации.
«В трудовых отношениях порой случаются ситуации, балансирующие на грани закона и морали, и недавний инцидент в Севастополе – яркий тому пример. Пресс-секретарь управления спорта, молодая женщина, чье имя не разглашается, оказалась в центре скандала после того, как побывала на отпуске в Париже. Казалось бы, что может быть предосудительного в исполнении давней мечты? Однако в нынешних геополитических реалиях даже такой поступок может иметь серьезные последствия.
Публикация фотографии на фоне Эйфелевой башни в социальных сетях стала для девушки роковой. Руководство, узнав о поездке сотрудницы во “враждебную” страну, приняло решение о ее увольнении. Начальник управления спорта Севастополя Сергей Резниченко не скрывал своего возмущения, подчеркивая аморальность такого путешествия в свете текущей политической обстановки – и это можно понять.
Однако так ли однозначна эта ситуация с юридической точки зрения? Несмотря на то, что поступок сотрудницы вызывает отрицательную реакцию в обществе, закон стоит на страже прав работников.
Трудовой кодекс РФ четко регламентирует основания для увольнения, и отдых в определенной стране к ним явно не относится. Более того, если девушку действительно попросили написать заявление “по собственному желанию”, это может рассматриваться как нарушение трудового законодательства.
Возникает вопрос: может ли уволенная сотрудница восстановиться на работе или получить компенсацию? Ответ на этот вопрос не так прост, как может показаться на первый взгляд. С одной стороны, закон предоставляет ей такую возможность. У нее есть право обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в течение месяца с момента увольнения. Если суд признает увольнение незаконным, работодатель будет обязан не только восстановить ее в должности, но и выплатить компенсацию за вынужденный прогул и моральный ущерб.
Однако на практике доказать факт принуждения к увольнению может оказаться непростой задачей. Потребуются весомые доказательства: свидетельские показания коллег, документы, возможно, аудио- или видеозаписи разговоров с руководством. Кроме того, нельзя сбрасывать со счетов и репутационные риски – публичное разбирательство может негативно сказаться как на карьере самой сотрудницы, так и на имидже государственной организации, чего допускать не стоит.
Для того чтобы подобное увольнение имело законные основания, работодателю следовало бы заранее предпринять ряд мер. В первую очередь, необходимо внести в трудовой договор или локальные нормативные акты организации четкие положения, регламентирующие пребывание сотрудников за границей. Важно, чтобы такие правила были обоснованы спецификой работы, особенно если речь идет о государственных учреждениях или организациях, связанных с обеспечением безопасности. При этом сотрудники должны быть ознакомлены с данными правилами под подпись. В таком случае нарушение этих положений могло бы рассматриваться как дисциплинарный проступок, влекущий за собой соответствующие санкции, вплоть до увольнения.
Эта история поднимает довольно острые вопросы о границах личной свободы и профессиональной ответственности относительно государственных структур. Нельзя не отметить, что в нынешней напряженной международной обстановке поездка в страну, занимающую открыто враждебную позицию по отношению к России, действительно вызывает осуждение. Особенно когда речь идет о человеке, который по долгу службы является лицом государственного учреждения».
Напомним, ранее Владимир Путин подписал законопроект, предписывающий депутатам Госдумы уведомлять передавать сведения о намерении выехать за рубеж руководству нижней палаты. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
Как удалось узнать The Wall Street Journal, страны G7 приготовились в случае необходимости высвободить стратегические запасы нефти. Об этом в понедельник, 9 марта, сообщает «Российская газета». По словам главы Минфина…
Сотрудник Бучанского районного военкомата Олег Коломиец подал декларацию за 2025 год, которая заметно расходится с его официальными доходами. Данные, с которыми ознакомилось РИА Новости, показывают, что чиновник владеет золотыми слитками…
В Вашингтоне сохраняют надежду на то, что новый иранский лидер Моджтаба Хаменеи окажется куда более уступчивым, чего его отец. Предполагается, что он может согласиться на исполнение выдвигаемых американской стороной требований в обозримом будущем. Об этом, ссылаясь…
В МИД Украины вызвали венгерского посла Антала Гейзера. Об этом в понедельник, 9 марта, сообщает ТАСС. Дипломату был выражен протест из-за инцидента с задержанием в Будапеште инкассаторов Ощадбанка. В министерстве…
Глава словацкого правительства Роберт Фицо проинформировал о том, что собирается оспорить недавние решения ЕК, чтобы и далее иметь правовые основания для непрерывных закупок добываемых на территории Российской Федерации энергоносителей. На своих страницах в социальных сетях он проинформировал…
Как удалось узнать Tasnim у представителя иранского управления по чрезвычайным ситуациям, около 30 больниц и свыше 40 медпунктов оказались повреждены в значительной степени при бомбардировках. Об этом в понедельник, 9…