Юрист Рудакова: сотрудника не могут наказать за прогулы при частых перекурах

Юрист Елена Рудакова объяснила, как часто россияне могут уходить на перекуры во время работы. Слова эксперта приводит «Вечерняя Москва».

Напомним, руководитель центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский объяснил, что работникам может грозить дисциплинарное взыскание за частые перекуры при нарушении установленного режима работы.

Рудакова, комментируя слова специалиста, объяснила, что лишь локальные акты в фирме могут устанавливать, сколько раз и как надолго сотрудник может уходить на перекур во время работы.

«Решение о количестве перекуров и их продолжительности закрепляют в правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР), в отдельных соглашениях или трудовых договорах», — подчеркнула собеседница издания.

При этом эксперт добавила, что в случае, если работник часто отлучается на перекур, его не могут привлечь к ответственности за прогулы.

Ранее карьерный консультант Валинуров рассказал, как подготовиться к увольнению и поиску новой работы. Подробнее об этом читайте в материале общественной службы новостей.