Фото: Общественная служба новостей
Кандидат юридических наук Михаил Меркулов в интервью агентству «Прайм» перечислил категории работников, которые вправе покинуть рабочее место раньше обычного. В соответствии с Трудовым кодексом, инвалиды первой и второй групп, а также сотрудники, занятые на работах с вредными условиями труда третьей и четвертой степени, имеют право на сокращенный рабочий день.
При этом оплата труда для них сохраняется в полном объеме, что делает ранний уход финансово безопасным. Для несовершеннолетних работников и женщин, воспитывающих детей, предусмотрена иная система: заработная плата начисляется пропорционально фактически отработанному времени.
Помимо законодательно установленных категорий, возможность покинуть офис раньше получают те, кто оформил отпуск за свой счет или использовал отгулы за ранее отработанные переработки. Работники со свободным графиком, закрепленным в трудовом договоре, также могут уходить в любое время без оформления дополнительных документов.
Руководители высшего звена и ключевые специалисты нередко пользуются неформальным правом на ранний уход. Меркулов подчеркнул, что работодатели обычно закрывают глаза на подобные действия, если сотрудник демонстрирует высокую результативность — итог работы оправдывает доверие.
Для повышения эффективности таких сотрудников, работодатели не обращают внимания на их ранние уходы и поздние приходы, подчеркнул юрист. Самым распространенным способом согласования гибкого графика, по его словам, является устная договоренность с руководителем.
Подобная практика особенно характерна для коллективов с высоким уровнем доверия, когда гибкий график воспринимается не как нарушение дисциплины, а как инструмент мотивации. Меркулов добавил, что такие договоренности не противоречат законодательству, если они не нарушают права других работников и не снижают общую производительность труда.
Ранее говорилось, что у работодателей нет уважительных причин для задержки зарплаты. Если работодатель задерживает выплату зарплаты, его могут привлечь к ответственности.
Однако вначале нужно задокументировать факты нарушения. Это включает указание сроков, прописанных в трудовом договоре, и установление периода задержки. Подробности об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
В Нефтекумском округе Ставропольского края сотрудники правоохранительных органов задержали мужчину, которого подозревают в повреждении могильных сооружений. Как проинформировали в пресс-службе ГУ МВД по региону, речь идет о 13 надгробиях, расположенных…
При инсульте мозг начинает стремительно терять нейроны из-за недостатка кислорода. Каждую минуту промедления погибает около 1,9 миллиона нервных клеток, что сопоставимо с потерями при почти четырех годах естественного старения. Об…
Впервые с декабря 2022 года европейская биржевая стоимость газового фьючерса с поставкой в ноябре поднялась выше отметки $1 100 за 1 тыс. куб. м. Подсчёты, основанные на данных лондонской биржи…
Военнослужащий, проживающий в Реже Свердловской области, сообщил о том, что его повторно направили в зону специальной военной операции после аварии с летальным исходом и продолжительной комы. Информацию об этом распространил…
Бывшая участница группы «Фабрика» недавно объявила о разводе с Кириллом Сафоновым. У Саши Савельевой и 53-летнего Кирилла остался сын Леон, который в этом году пошел в первый класс в Москве.…
На северо-востоке Донецкой Народной Республики провалилась операция «Вивальди», которую проводили Вооруженные силы Украины. Сведения об этом предоставил Дмитрий Баров — первый командир Центра подготовки инструкторского состава подразделений беспилотных систем в…