Юрист Иванова: Выдачу 13-й зарплаты назначает только работодатель

Партнер практики трудового права BGP Litigation Анна Иванова пояснила, при каких условиях работники могут рассчитывать на тринадцатую зарплату, сообщает РИА Новости.

По словам Ивановой, она может выплачиваться в рамках коллективного договора, в виде новогодней премии или в качестве индексации. Однако юрист подчеркнула, что эта выплата не является обязательной и зависит от решения работодателя.

Иванова порекомендовала включить условие о тринадцатой зарплате в положение об оплате труда, указав, что она может заменять ежегодную индексацию или зависеть от финансовых результатов компании.

Эксперт отметила, что это поможет работодателю в случае судебных разбирательств по выплате или индексации, поскольку положения о премиях в Трудовом кодексе сформулированы абстрактно.

Ранее сообщалось, что суд в Москве национализировал «Горбушкин двор» и Cherry Tower. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.