Фото: flickr.com/julochka
Юрист и руководитель Центра правопорядка в Москве и области Александр Хаминский сообщил, что при назначении «13-й зарплаты» работодатели обязаны фиксировать в документах вид премии, её размер, критерии начисления и срок выплаты, сообщает РИА Новости.
Он пояснил, что с 1 сентября 2025 года в статью 135 Трудового кодекса РФ добавлена норма, требующая чёткого описания всех параметров премирования в трудовых договорах, коллективных договорах и соответствующих положениях.
Он напомнил, что годовая премия не является обязательной и устанавливается работодателем как элемент мотивации. Порядок начисления и расчёт определяются внутренними документами, а размер может быть фиксированным или зависеть от результатов работы.
По словам юриста, такие премии чаще всего выплачиваются в конце года или в начале следующего. Они облагаются налогами и страховыми взносами на общих основаниях.
Хаминский также уточнил, что сотрудник, покинувший компанию до даты выплаты, сохраняет право на премию, если выполнил все условия её получения и не имеет взысканий.
Напомним, с 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличится на 20%. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
В субботу вечером оказалось известно о том, что именно продолжительность использования социальных сетей оказалась одним из наиболее значимых факторов, связанных с сообщениями взрослых людей о наличии депрессии. Такая закономерность прослеживалась…
Не стоит забывать о том, что именно творог считается популярным продуктом для завтрака благодаря высокому содержанию белка, однако сам по себе он не обеспечивает организм всеми необходимыми питательными веществами для…
Украинский историк Марта Гавришко прокомментировала отказ премьер-министра Эстонии Кристена Михала смягчать заявления в адрес России. По ее мнению, Таллин перенял манеру поведения Владимира Зеленского. «Белый дом призывает Таллин смягчить свою…
В субботу вечером оказалось известно о том, что на северо-востоке Нигерии выявлены два человека с подозрением на заражение вирусом Эбола, что может представлять серьёзную опасность для провинции в обозримом будущем.…
Крайне важно помнить о том, что продолжительная работа за компьютером может провоцировать головную боль из-за повышенной нагрузки на зрительную систему. Внимание обращается на то, что неправильно подобранные очки, неудобное расположение…
Нельзя забывать, что даже в нормальных условиях посещение тренажёрного зала может сопровождаться определёнными рисками для здоровья глаз, особенно при несоблюдении правил гигиены и неправильном выполнении физических упражнений. Об этом в…