Юрист Хаминский объяснил, могут ли уволить за просмотр соцсетей на работе

Глава Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский рассказал об опасностях соцсетей в рабочее время. Об этом пишет RT.

По словам юриста, у работника, которого застукали за просмотром социальных сетей, могут быть неприятности. Но при условии, что в трудовом договоре прописано: интернет предназначен только для решения рабочих задач.

Все остальное в трудовые функции сотрудника не входит, исключение составляют smm-маркетологи и прочие IT-специалисты. Поэтому работодатель не обязан оплачивать время, которое его подчиненные проводят за переписками и просмотром видео в соцсетях.

За нарушение трудового распорядка сотрудника могут привлечь к дисциплинарной ответственности, вплоть до расторжения договора. Однако юрист отметил, что увольнение может рассматриваться лишь как крайняя мера.

До этого юрист Ольга Владимирова рассказала, что октябрь — наиболее подходящий месяц для отпуска. Все дело в количестве рабочих дней, их в октябре 23. А значит, если работник оформит отпуск, то понесет минимальные финансовые потери.

Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.