Юрист Черных напомнила, что работодатель должен повышать зарплату сотрудникам

Работодатель обязан осуществлять повышение заработной платы сотрудникам, однако в России отсутствует единый порядок и установленные сроки проведения индексации. Этот процесс регулируется внутренними документами самой компании, заявила заведующий кафедрой трудового права и права социального обеспечения имени К. Н. Гусова Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА) Надежда Черных. Ее цитирует РИА Новости.

Увеличение уровня реальной заработной платы относится к ответственности работодателя. «Однако в связи с отсутствием в трудовом законодательстве единого порядка и периодичности повышения заработной платы, размера индексации, перечня выплат, которые подлежат индексации, содержание обязанности по повышению заработной платы зависит от организационно-правовой формы работодателя и регламентируется отраслевыми соглашениями», — отмечает собеседница агентства.

Как поясняет юрист, ТК РФ предписывает работодателям осуществлять индексацию заработной платы в зависимости от повышения потребительских цен на товары и услуги. Специалист отметила, что расчет индекса потребительских цен производится на основании официальной статистической методологии.

Отсутствие внутреннего документа, регламентирующего порядок индексации заработной платы, не освобождает работодателя от обязанности ее  повышения, указала Надежда Черных. Она подчеркнула, что за невыполнение этой обязанности предусмотрена административная ответственность, которая может выражаться в предупреждении или штрафе.

Для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей размер штрафа составляет от 1 до 5 тысяч рублей, а для юридических лиц — от 30 до 50 тысяч рублей.

Ранее говорилось, что за токсичное поведение могут уволить. Токсичное поведение на рабочем месте включает в себя действия, которые противоречат внутренним документам, обладающим статусом локальных нормативных актов. Эти документы регулируют аспекты корпоративной культуры, внутренней коммуникации в компании, а также неформальные стороны профессиональной деятельности. Подробности об этом читайте в материале Общественной службы новостей.