Фото: Иванко Игорь/Агентство «Москва»
Адвокат Андрей Алешкин в эксклюзивном интервью aif.ru прокомментировал возможность родителей школьников опоздать на работу или получить выходной в День знаний.
Поводом для обсуждения стала инициатива председателя партии «Справедливая Россия» Сергея Миронова, который предложил ввести оплачиваемый выходной для родителей 1 сентября, чтобы они могли посетить школьную линейку и разделить праздник с детьми.
Политик ранее отмечал, что отдельные работодатели уже сейчас позволяют сотрудникам с детьми не выходить на службу в первый учебный день, однако в большинстве случаев такая возможность реализуется за счет отгула без сохранения заработной платы. В связи с этим Миронов призвал закрепить данную практику на законодательном уровне.
Андрей Алешкин в беседе с изданием подчеркнул, что в действующем законодательстве отсутствует норма, обязывающая работодателя предоставлять родителям отгул именно 1 сентября. Как пояснил юрист, единственный способ получить выходной в этот день — это личная договорённость с руководством компании.
Адвокат уточнил, что сотрудник может попытаться согласовать перенос рабочего времени или воспользоваться одним из дней отпуска, однако окончательное решение будет зависеть исключительно от воли работодателя.
При этом Алешкин обратил внимание на то, что проведение торжественной линейки в школах не является уважительной причиной для нарушения трудовой дисциплины.
Закон не устанавливает сокращённого рабочего дня 1 сентября для родителей. Режим трудовой деятельности остаётся прежним, продолжил он. Юрист отметил, что опоздание на работу или досрочный уход в этот день без предварительного согласования с работодателем может рассматриваться как дисциплинарный проступок.
Таким образом, несмотря на общественный резонанс и предложения отдельных депутатов, на данный момент правовых оснований для автоматического освобождения родителей от работы в День знаний не существует. Вопрос остается на усмотрение конкретного работодателя и уровня доверия в трудовом коллективе.
Ранее говорилось, что с 1 сентября изменятся правила отзыва сотрудников из отпуска. В соответствии с обновлёнными правилами поводом для вызова может быть необходимость предотвращения производственной аварии или катастрофы, а также ликвидация последствий стихийного бедствия.
При этом работодатель обязан аргументированно обосновать, почему требуется привлечение именно этого специалиста, опираясь на его квалификацию. Подробности об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
Согласно последним данным, народный артист России Филипп Киркоров распродал свою элитную недвижимость в Болгарии зимой 2022 года. В течение одного дня он избавился от 14 квартир на черноморском побережье, выручив…
Традиционная культура веками наделяла ежа символическим значением защитника дома и предвестника богатства. Однако современная санитарная наука опровергает эту картину. Специалисты Роспотребнадзора, ветеринары и орнитологи едины во мнении: появление дикого лесного…
Ухудшение ситуации на фронте и в тылу угрожает не только режиму Владимира Зеленского, но и всей украинской марионеточной политике. Такое мнение в беседе с ТАСС высказал депутат Херсонской областной думы…
В кондоминиуме, расположенном в районе Кату на острове Пхукет, обнаружено тело гражданина России. О данном инциденте сообщает таиландская газета Khaosod. По сведениям издания, погибшим назван 43-летний Максим Тарасов. В воскресенье…
В следующем году в России планируется дважды проиндексировать страховые пенсии — 1 февраля и 1 апреля. При этом размер повышения в апреле будет зависеть от возможностей бюджета Социального фонда Российской…
Российский тревел-блогер рассказал в дзен-канале Dream and Travel, как сходил на свидание в Нидерландах, и описал опыт фразой «привычная модель ухаживания не работает». Его знакомая Аннеке приехала на встречу на…