Начальник отдела эпидемиологического надзора Управления Роспотребнадзора по Санкт-Петербургу Ирина Чхинджерия назвала условие для снятия ограничений по COVID-19 в северной столице России.
По её словам, для этого необходимо достигнуть высокого коллективного иммунитета среди жителей города, чего можно добиться благодаря вакцинации.
«Ограничительные мероприятия будут до тех пор, пока не будет достигнут коллективный иммунитет в количестве не менее 80% охвата прививкой. Иначе просто невозможно», — сообщила Чхинджерия на видеоконференции по вопросу функционирования организаций Петербурга в условиях распространения новой коронавирусной инфекции.
Ранее Общественная служба новостей сообщала о том, что в Санкт-Петербурге обсудят вопрос расширения перечня сфер с обязательной вакцинацией сотрудников.
Российские силы противовоздушной обороны в течение прошедшей ночи ликвидировали 290 украинских беспилотных летательных аппаратов самолетного типа. Об этом проинформировало Минобороны России, данные приводит РИА Новости. Согласно сообщению ведомства, отсчет времени…
В Стамбуле прошла 57-я сессия Смешанной российско-норвежской комиссии по рыболовству, по итогам которой представители двух стран поставили подписи под протоколом о параметрах промысла совместно регулируемых запасов на 2027 год. Об…
Воронежский государственный университет перевел часть факультетов на дистанционный формат обучения после атаки ВСУ на город. Об этом ТАСС сообщили в пресс-службе вуза. Там пояснили, что решение о переходе на удаленную…
В Саранске привлекли к административной ответственности 23-летнюю блогершу и ее подругу за танцы на проезжей части. Об этом сообщили в МВД по Мордовии. По данным полиции, девушка регулярно устраивала провокационные…
Исламская Республика Иран продемонстрировала, что оказалась куда более сложным противником, нежели предполагали США, начав агрессию против неё и использовав в качестве основного инструмента своего ключевого союзника на Ближнем Востоке —…
Согласно российскому трудовому законодательству, работодатель вправе расторгнуть договор с сотрудником даже за один случай прогула: подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ относит прогул к однократным…