Владение инструментами стало главным требованием к рабочим в РФ

Аналитики сервиса онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, какие качества и умения работодатели ценят у рабочих в первую очередь. Исследование, основанное на опросе 208 компаний, проводилось со 2 по 24 июня 2026 года. Его результаты оказались в распоряжении РИА Новости.

Главным критерием при найме сотрудников рабочих специальностей стало отличное владение инструментами и оборудованием. Эту компетенцию назвали приоритетной 53% опрошенных работодателей. С начала 2026 года такие требования фигурировали в вакансиях более 374 тысяч раз, что на 20% превышает показатели аналогичного периода прошлого года. Таким образом, практические навыки работы с техникой оказались на первом месте по частоте упоминаний.

На второй позиции по значимости расположились личные качества соискателей. Исполнительность, дисциплина и добросовестность оказались важны для 27% компаний. Умение выстраивать коммуникацию и неконфликтность отметили 23% работодателей. Ориентация на конечный результат оказалась ключевой для 21% участников опроса. Способность трудиться без постоянного надзора и самостоятельно решать поставленные задачи выделили 20% респондентов.

В десятку наиболее ценимых навыков также вошли ответственность, обучаемость, стрессоустойчивость и готовность к физическим нагрузкам. Эксперты hh.ru подчеркнули, что компании все чаще обращают внимание на комплексное развитие сотрудника, где техническая подготовка подкрепляется личной мотивацией и умением работать в коллективе. Рост числа упоминаний практических навыков в вакансиях подтверждает тренд на усиление требований к квалификации персонала в реальном секторе экономики.

Напомним, Министерство труда периодически обновляет перечень наиболее дефицитных специальностей на основе данных работодателей и центров занятости в рамках борьбы с кадровым голодом.

Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.