В России введут официальный статус стажера с 1 марта 2027 года

С 1 марта 2027 года в России появится официальное понятие стажировки в Трудовом кодексе. Стажеры получат отдельный статус, а работодатели будут обязаны организовать наставничество, сообщил РИА Новости член Общественной палаты Евгений Машаров.

Для стажировки предусмотрят срочный трудовой договор сроком до шести месяцев. Заключить его можно будет в течение года после получения профессионального образования или прохождения обучения. В названии должности потребуется указать статус стажера, например «продавец-стажер».

Если после стажировки работодатель оформит с сотрудником новый договор, устанавливать испытательный срок будет нельзя.

Правила не затронут стажировки по охране труда, допуску к отдельным видам профессиональной деятельности, а также стажировки государственных и муниципальных служащих.

Высокая зарплата, адекватное руководство и стабильность работодателя остаются главными критериями при выборе работы для россиян. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.