В России работодатели увеличили поиск сотрудников в полтора раза

В России за последние пол года работодатели стали искать сотрудников в полтора раза дольше. Об этом сообщают «Ведомости».

В настоящее время лишь 11% организаций могут найти работника в течение месяца, в то время как ранее 31% работодателей укладывались в срок до месяца.

Средний срок закрытия вакансии вырос с двух до трех месяцев для 34% работодателей.

При этом 4% компаний требуется более полугода на поиск нужных кадров, а 13% – до шести месяцев.

Особые трудности возникают при поиске квалифицированных специалистов с опытом работы более трех лет.

Отмечается, что компании, работающие в образовании, науке, медицине и энергетике испытывают нехватку линейного персонала.

В больницах, клиниках, сфере торговли и информационных технологий требуются руководители среднего звена, а IT-предприятия, энергетическая отрасль и сектор недвижимости испытывают проблемы с поиском топ-менеджеров.

Эксперты добавили, что причиной нехватки квалифицированных сотрудников стала ситуация на рынке труда, которая удерживает специалистов на текущих должностях, если их занятость стабильна. Низкая безработица и релокация также влияют на ситуацию.

Ранее сообщалось, что более половины работодателей планируют увеличить зарплаты в этом году.