В России к 2030 году появится стратегия равенства мужчин и женщин

Минтруд к 2030 году разработает стратегию гендерного равенства мужчин и женщин. Как сообщает РБК, документ поможет россиянкам в самореализации, а также в соблюдении баланса между семьей и работой.

Предполагается, что стратегия будет реализована в два этапа — с 2023 по 2026 год и с 2027 по 2030 год. Она потребует совершенствования российского законодательства, включения мероприятий в национальные проекты и госпрограммы, а также проведения научных исследований об обеспечении равных прав и свобод мужчин и женщин. Минтруд собирается помогать россиянкам в преодолении профессиональной сегрегации, использовании гибких форм занятости, в том числе дистанционной, и в целом повышать конкурентоспособность женщин на рынке труда.

Минтруд также планирует стимулировать компании развивать корпоративные программы продвижения гендерного равенства и повышать их социальную ответственность в отношении женщин, имеющих семейные обязанности.

Также стратегия предполагает вовлечение женщин в политику.

Ранее Общественная служба новостей сообщала, что рынок труда может претерпеть серьезные изменения осенью. Так, сокращения могут начаться в промышленности, где можно автоматизировать процесс. Проблема безработицы будет острее стоять для промышленных регионов, чем для тех, где основная масса работников сконцентрирована в сервисных секторах.