В Госдуме напомнили о праве работников быть офлайн после работы

Сотрудник по закону имеет право не быть на связи вне рабочего времени, в том числе при удалённой работе, однако в ряде случаев это требование может сохраняться. Об этом ТАСС сообщил глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов.

Он отметил, что Трудовой кодекс закрепляет «право на офлайн» для удалённых работников: после окончания рабочего времени они могут не отвечать на рабочие звонки и сообщения.

При этом, по словам депутата, на практике бывают ситуации, когда постоянная доступность необходима — например, в госслужбе или правоохранительных органах, где это связано с вопросами безопасности и оперативного реагирования.

Также сообщалось, что россиянам нельзя заменить денежной компенсацией обязательный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.