URA.RU: законодательство разрешает отдыхать дольше ряду категорий работников

Стандартный ежегодный отпуск в России составляет 28 календарных дней. Однако для ряда категорий работников законодательство предусматривает более длительный отдых — в отдельных случаях его продолжительность может достигать года. Юристы по трудовому праву пояснили, кто вправе отдыхать дольше обычного. Подробностями поделилось агентство URA.ru.

Наиболее продолжительный отпуск положен педагогическим работникам: его длительность варьируется от 42 до 56 дней в зависимости от категории. Кроме того, каждые десять лет непрерывной работы учителя могут оформить длительный отпуск — до одного года. Дольше стандартных 28 дней отдыхают и сотрудники органов внутренних дел, муниципальные служащие и граждане с инвалидностью — им положено до 30 дней. Спасатели могут рассчитывать на отпуск продолжительностью от 30 до 40 дней.

Сотрудникам с ненормированным рабочим днем к основному отпуску добавляются три дня в год, при этом работодатель вправе увеличить этот срок. Для занятых на вредных и опасных производствах дополнительный отпуск составляет от семи дней и более. Отдельные надбавки предусмотрены для работающих в северных регионах: 24 дня — в районах Крайнего Севера, 16 дней — в приравненных к ним местностях и 8 дней — в остальных северных территориях с районным коэффициентом.

Ряд категорий может взять отпуск без сохранения заработной платы. До пяти дней положено отцам при рождении ребенка, сотрудникам при регистрации брака, а также в связи со смертью близких родственников. Работающие пенсионеры вправе добавить к основному отпуску до 14 дней за свой счет, а сотрудники с инвалидностью — до 60 дней.

Если работник не относится к льготным категориям, это не исключает возможности взять дополнительный отпуск. Он предоставляется по заявлению сотрудника, однако требует согласия работодателя.