Центрам занятости посоветовали повышать квалификацию

Координационный совет некоммерческих организаций России собрал экспертов на онлайн-совещание «Правила регистрации граждан, проходящих профессиональное обучение в Центре занятости населения». Цель мероприятия, которое прошло накануне под руководством заместителя председателя КС НКО Максима Бардина, — улучшить взаимодействие между россиянами и государством во время поиска работы.

«Вопрос трудоустройства граждан в настоящее время является более чем актуальным. И очень важно, чтобы принципы работы центров занятости были понятны населению. Времена меняются, экономическая и социальная ситуации тоже не стоят на месте, поэтому должны быть другими и принципы работы самого центра. Не только специалисты на рынке труда должны постоянно повышать свою квалификацию, но, думаю, нужно повышать своё мастерство и самим сотрудникам центра! Они должны следить за тенденциями и быстро приспосабливаться к изменениям», — заявил Максим Бардин, открывая конференцию.

Также в мероприятии приняли участие и другие эксперты Общероссийского движения «Сильная Россия» — финансовый аналитик Ольга Белинская, основатель экспертной консалтинговой компании «Дворникова и Партнеры», бизнес-консультант Екатерина Дворникова, руководитель общественного объединения «Я – Русская женщина», специалист по вопросам трудоустройства молодежи Любовь Ершова, руководитель Event-департамента общероссийской организации «Деловые женщины России» Екатерина Милютина, юрист в сфере корпоративного права Елена Нестерович (Рудакова) и руководитель департамента образовательных проектов ГК «Евразийский деловой Клуб», директор международного фонда «Содружество» кандидат технических наук Лариса Шеина.

«Проблема трудоустройства граждан — архиважная. Граждан с высшим образованием, со средним образованием или без образования вовсе, граждан, имеющих инвалидность, социально-незащищённой категории граждан, людей с трудной судьбой. Вот, к примеру, многодетная мама, которая может работать только по два часа в день. Либо мы ей говорим: нет, так нельзя — работай, как все восемь часов, либо учитываем её специфику и адаптируем в систему», — отметил Максим Бардин.

В завершении совещания заместитель председателя КС НКО заявил, что выстраивание цивилизованных трудовых отношений приведёт к повышению уровня жизни населения в целом. «Какая у меня сложилась картина как у человека, совершенно далёкого от этого вопроса. Кто-то чему-то учится, ходит на какие-то лекции. Кто-то чему-то учит. Бывает и такое, что человек, который в жизни ни одного ларька не открыл, учит студентов предпринимательству. Кто-то пытается найти работу, кто-то аккумулирует какие-то вакансии. В результате получается такая массовая фрустрация: все не довольны всем! Работодатель не доволен сотрудниками: требуют денег, но ленятся работать. Работники подозревают, что им не доплачивают. При этом нужно понимать, что трудовые отношения — основа конструктивного и позитивного общества» — заключил он.

Как ранее сообщала Общественная служба новостей, центры занятости оказались не готовы к «удалёнке».