Фото: flickr.com/X5 Group
Исследование SuperJob, проведенное для РИА Новости, выявило факторы, которые заставляют россиян сомневаться в перспективе трудоустройства в конкретную компанию. В опросе приняли участие 1600 респондентов, и ключевым раздражителем оказалось поведение рекрутера, связанное с вопросами оплаты труда.
Уход от прямого ответа о размере заработной платы, предложение «серой» схемы или сумма ниже заявленной в вакансии встревожили 18% опрошенных. Два года назад такой показатель составлял лишь 13%, что свидетельствует о росте недоверия соискателей к прозрачности финансовых условий.
Вторым по значимости сигналом стала манера общения представителя работодателя. Грубость, высокомерие, фамильярный тон, агрессия и использование жаргонизмов признали неприемлемыми 12% участников опроса — в 2024 году эта доля равнялась 8%.
Еще 10% респондентов сбивает с толку неуверенность менеджера по персоналу, его неспособность четко ответить на прямой запрос или нарочитая недоговоренность. За два года прирост по этому пункту составил три процентных пункта.
Все больше россиян отказываются мириться с перспективой постоянных переработок: фразы о ненормированном графике, работе в выходные или утверждения, что переработки — часть профессии, насторожили 9% опрошенных.
Обещания «золотых гор» и стремительного карьерного роста вызвали скепсис у 6% соискателей. Столько же респондентов негативно восприняли дискриминационные вопросы о возрасте, детях и семейном положении, а также лозунг «мы все одна семья». Фраза «молодой, дружный коллектив» не внушила доверия 4% участников опроса.
Давление и навязчивость рекрутера отметили как отрицательный фактор тоже 4% респондентов. Столько же критически оценили системы оплаты без фиксированного оклада или привязанные к KPI. Три процента опрошенных раздражает стандартная фраза «мы вам перезвоним».
Вопрос о том, кем соискатель видит себя через несколько лет, стал «красным флагом» для 2%. Та же доля (2 из 100) пришла в негодование от заверений, что компания — лучшая на рынке, а также от вопросов про стрессоустойчивость и многозадачность.
Гендерные различия проявились в оценке некоторых аспектов. Мужчин чаще, чем женщин, раздражали уклончивые ответы эйчаров и упоминания о молодом и дружном коллективе. Женщины же более остро реагировали на сокрытие зарплаты, предложение работать без оклада (только за процент), грубость, высокомерие и личные вопросы о социальном статусе.
Ранее стало известно, что работодатель вправе уволить за передачу данных нейросети. для оценки законности увольнения сотрудника, который использовал искусственный интеллект для решения задач, касающихся коммерческой тайны.
С юридической точки зрения такие случаи не являются принципиально новым явлением. Подробности об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
В Бурятии принято решение о ликвидации медведя, напавшего на человека вблизи села Инзагатуй Джидинского района. Информацию об этом распространил Бурприроднадзор. В официальном сообщении ведомства указано, что по случаю нападения хищника…
Внук бывшего президента Франции Шарля де Голля, занимающий пост заместителя председателя жюри премии мира имени Льва Толстого, Пьер де Голль в беседе с РИА Новости изложил позицию своего деда относительно…
По заявлению киевского политтехнолога Андрея Золотарёва, прозвучавшему в эфире его YouTube‑канала, у Соединённых Штатов сохраняются различные инструменты давления на украинское руководство и лично на главу киевского Владимира Зеленского — в…
Стремительное развитие искусственного интеллекта способно негативно повлиять на научные исследования и само математическое сообщество. Об этом говорится в открытом письме 25 известных математиков, размещенном на сайте движения Math and AI…
Аналитическая организация «Центр исследований в сфере внешней политики» опубликовала доклад. В нем указала, что Россия и Китай располагают возможностями для снижения эффективности и обхода системы противоракетной обороны Golden Dome, планируемой…
Американский журналист Такер Карлсон заявил, что использование доллара Вашингтоном в качестве инструмента давления подталкивает другие государства к дедолларизации, которая фактически означает отказ от финансирования американского долга. Если вы используете доллар…