Спрос на удаленных сотрудников сохраняется в IT, колл-центрах и финансовой сферах

Дистанционный формат занятости продолжает занимать прочные позиции на российском рынке труда. Об этом РИА Новости сообщили в сервисе SuperJob. Наибольший объем предложений для тех, кто хочет трудиться из дома, сконцентрирован в сфере информационных технологий, колл-центрах и финансовой отрасли.

Согласно данным аналитиков сервиса, число компаний, применяющих удаленный формат, сократилось, однако дистанционная занятость не утратила статуса стабильного сегмента рынка. Лидирующие позиции по количеству таких вакансий удерживают информационные технологии. Здесь требуются специалисты технической поддержки, программисты и аналитики.

Значительный блок предложений связан с продажами услуг B2B. В первую очередь речь идет о колл-центрах, где востребованы операторы, менеджеры по продажам и сотрудники по взаимодействию с клиентами. В банковской и финансовой сферах на удаленке ищут страховых агентов, специалистов по взысканию задолженности, кредитных специалистов и аналитиков.

Активный наем удаленных сотрудников ведется также в науке и образовании. Преимущественно это онлайн-репетиторство и EdTech — требуются преподаватели и кураторы обучения. Кроме того, дистанционные вакансии открыты в бухгалтерии и строительстве: приглашают инженеров-конструкторов, риелторов и архитекторов.

Опрос показал, что ключевое преимущество удаленной работы — экономия времени и средств на дорогу. Основной недостаток — ненормированный рабочий день. Аналитики подчеркивают: каждый третий сотрудник, работающий дистанционно, готов уволиться, если ему предложат вернуться в офис. Для многих дистанционный формат перестал быть просто удобством и стал принципиальным условием трудовой деятельности, резюмировали в сервисе.

Ранее глава Роструда Михаил Иванков рассказал отрасли, в которых чаще наблюдается нарушение трудовых норм. По его данным, это ритейл и сфера услуг.

Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.