Спортивный юрист назвал заявление Федуна о снятии «Спартака» пиаром

Профессиональный спорт – это шоу. Поэтому заявление Федуна о снятии «Спартака» с участия в чемпионате России по футболу – это пиар и продвижение марки клуба. Такое мнение Общественной службе новостей высказал председатель комиссии по спортивному праву Ассоциации юристов России, эксперт Координационного совета некоммерческих организаций России Алексей Сергеев.

В матче футбольных клубов «Спартак» и «Сочи» первый лишился победы из-за гола, забитого с пенальти. После матча владелец клуба «Спартак» Леонид Федун заявил о том, что он снимет свою команду с участия в чемпионате. Несколько дней спустя руководители Российского футбольного союза уговорили его отказаться от своего решения.

Эксперт объяснил, что такой процедуры, как «снятие» футбольного клуба с участия в чемпионате, в спортивном праве не прописано. Также эксперт добавил, что само такое действие противоречит идее всестороннего развития физкультуры и спорта в России. А решение о таком развитии является стратегическим в масштабах страны:

«Поэтому с юридической точки зрения, (заявление Федуна – прим. ред.) скорее всего, носит эмоциональный, нежели какой-то формально юридический характер».

Профессиональный спорт, это, в том числе и шоу

Отдельно наш собеседник высказал своё мнение относительно общественной значимости заявлений, подобных тому, что сделал Федун:

«На самом деле профессиональный спорт, это, в том числе и шоу. И такого рода заявления – это, в определённой мере пиар и продвижение самой команды, самого клуба. Привлечение внимания общественности. Такими приёмами продвигается марка клуба. В том числе и в среде спортивной общественности, болельщиков. Поэтому здесь различные трюки могут быть», – подытожил Алексеев.

Напомним, Леонид Федун – один из топ-менеджеров ПАО «ЛУКОЙЛ». В футбольном клубе «Спартак» от владеет пакетом акций в 32,7% и занимает должность президента клуба.

Сам клуб имеет годовой бюджет больше 8 млрд. рублей (данные на 2020/21 годы). Из них около 5 млрд. клуб платит в виде зарплат своим сотрудникам, которых более четырёхсот.