После отмены обязательного требования перевести 30% сотрудников на удаленную работу, работодатели начали возвращать своих сотрудников в офис, и выяснили, что далеко не все жаждут своего возвращения. Согласно социальному опросу среди тех, кому пришлось вернуться к допандемийному формату работы, 41% хочет остаться на удаленной работе, 29% согласны ходить в офис 2-3 дня в неделю.
Почему люди так неохотно возвращаются в офисы, хотя с началом удаленного формата работы было наоборот, объяснил Общественной Службе Новостей социальный психолог Алексей Рощин.
«Есть пословица: к хорошему быстро привыкаешь. В начале было много споров и криков по поводу удаленного формата работы: кому-то не хватало очного общения с коллегами, разрешения споров в очном быстром формате, кто-то жаловался что вынужден сидеть в маленькой квартире с детьми и родственниками и что в таких условиях невозможно работать. Однако, выяснилось, что все эти недовольства дистанционным форматом работы пришлись на период локдауна, когда люди чувствовали себя под домашним арестом без возможности куда либо выйти.
Когда карантин был ослаблен, людям стало позволено выходить на улицу, все возмущение утихло, поскольку сотрудники очень быстро приспособились делать за несколько часов то, что в офисе они растягивали на весь рабочий день.
Существенным плюсом дистанционной работы являлось то, что начальство не могло людей никуда дёрнуть. Грамотно распределив время, люди могли и выспаться, и прогуляться, и побыть с семьей, и выделить время на отдых.
Так же, нельзя не принимать во внимание, что Москва – большой город. Многие люди не могут себе позволить квартиру в Москве в получасе езды от работы. Они живут в Подмосковье или где-нибудь в Бутово, откуда очень трудно выехать. Им дистанционная работа сэкономила массу времени и денег. Люди перестали оставлять в дороге 1,5-2 часа в один конец и жечь бензин.
Заточения в виде карантина нет, а возможность погулять и выспаться есть. Три фактора: большая степень свободы, экономия времени и денег на дорогу, возможность выспаться сыграли ключевую роль в пользу удаленной работы», – сказал эксперт.
Психолог так же отметил, что в будущем это может стать проблемой для работодателей, так как им важны реальные показатели, а сотрудники просто подстраиваются под новый формат и привыкают к его удобствам.
Ранее, Общественная Служба Новостей писала о том, что в России назвали долю готовых сохранить работу на удаленке компаний.
Старейший житель острова Мэн Джим Паркс отметил 107-летие и рассказал, что по-прежнему получает удовольствие от каждого дня. Об этом сообщает Manx Radio. Паркс отпраздновал день рождения 19 сентября в доме…
Президент Киргизии Садыр Жапаров, находясь с рабочей поездкой в США, публично отверг версию о том, что республика содействует России в обходе западных ограничительных мер. Как передаёт издание 24.kg, соответствующее заявление…
Председатель КНР Си Цзиньпин, как утверждает The Wall Street Journal, усматривает в президенте США Дональде Трампе «редкую возможность» воздействовать на общественное мнение Тайваня и подтолкнуть остров к отказу от сопротивления…
Жена певца Стаса Михайлова недавно объявила о расставании с ним, что стало шоком для поклонников артиста. Однако перед этим в жизни певца произошли важные изменения. Инна, которая активно участвовала в…
Специалисты Национального исследовательского центра эпидемиологии и микробиологии имени Гамалеи проводят экспериментальные исследования мРНК-вакцины против клещевого энцефалита. Об этом журналистам сообщила руководитель лаборатории молекулярной эпидемиологии и генетической диагностики Научного центра проблем…
Федеральная антимонопольная служба (ФАС) России приступила к изучению работы ведущих изготовителей маргарина, который применяется в хлебопекарной отрасли. Цель проверки — дать оценку оптовым ценам на такую продукцию. Об этом проинформировали…