Считается ли уважительной причиной опоздание на работу из-за очереди на АЗС

Опоздание на работу из-за задержек в общественном транспорте или длинных очередей на автозаправочных станциях в июле 2026 года стало обычным явлением для некоторых россиян.

Можно ли считать такие обстоятельства уважительными, или работодатель вправе применить дисциплинарные меры к сотруднику, опоздавшему из-за проблем с транспортом или очередей на заправке?

Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ, работники обязаны соблюдать внутренние правила трудового распорядка и поддерживать трудовую дисциплину. В соответствии со статьей 192 ТК РФ, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей по вине работника. К таким взысканиям относятся:

• – Замечание;
• – Выговор;
• – Увольнение по установленным основаниям.

При наложении дисциплинарных мер учитываются как тяжесть проступка, так и обстоятельства, при которых он был совершен. Работодатель должен строго следовать процедуре применения взысканий, предусмотренной статьей 193 ТК РФ, включая запрос письменного объяснения от сотрудника.

Вместе с тем Трудовой кодекс РФ не предоставляет исчерпывающего списка уважительных причин для опоздания на работу или прогула. Учитывать нужно множество факторов, и в каждом конкретном случае следует анализировать все сопутствующие обстоятельства.

Работодатели и работники ориентируются на судебную практику. К уважительным причинам относятся личные или семейные обстоятельства, например, болезнь работника или необходимость заботы о члене семьи. Также к уважительным причинам могут относиться экстренные ситуации, аварии, ДТП, сбои в общественном транспорте и выполнение государственных обязанностей (вызов в суд, правоохранительные органы или военкомат).

Скорее всего, суды будут на стороне граждан, если они опоздали из-за длинных очередей на заправке. Однако такие задержки не должны быть систематическими, и лучше заранее сообщить руководству о возможных проблемах.

Например, заблаговременно уведомите в письменной форме (в мессенджере или по электронной почте), что можете задержаться из-за необходимости заправиться. Если же утром вы столкнулись с пробкой на АЗС и понимаете, что опаздываете, следует оперативно информировать работодателя. Также важно сохранять чеки с заправки с указанием времени — они могут стать важным доказательством в случае конфликта.

Ранее сообщалось, что водители пытаются схитрить, чтобы заправляться без очереди на АЗС в 2026 году. Подробнее в материале Общественной службы новостей.