30 сентября 2025, 08:05

SCG: Больше половины россиян готовы поменять работу на ту, где зарплата выше

30 сентября 2025, 08:05
Фото: Общественная служба новостей
30 сентября 2025, 08:05 — Общественная служба новостей — ОСН

Большинство россиян готовы незамедлительно сменить место работы, если им предложат зарплату, превышающую текущую на 20% и более. При этом каждый третий из них готов отказаться от гибкости рабочего графика в обмен на высокую оплату. К такому выводу пришли аналитики компании Specter Consulting Group (SCG). Их исследование имеется в распоряжении РИА Новости.

«73% сотрудников готовы сменить работу “завтра”, если им предложат повышение зарплаты на 20% и более», — отмечает агентство.

При это, несмотря на популяризацию «удаленки», до сих есть любители работать из офиса — 37%. Кроме того, для респондентов важны не только деньги, но и уровень не токсичной атмосферы в коллективе.

«Сотрудники все чаще обращают внимание на атмосферу в коллективе, карьерные перспективы и честность руководства», — пояснили исследователи.

В настоящее время работодатели удовлетворяют ожидания сотрудников лишь отчасти: уровень удовлетворенности составляет 3,7 балла из 5. Интересно, что 59% работников подчеркивают важность соответствия миссии компании их личным ценностям.

Да, многие готовы жертвовать своим временем, ресурсами, тратят больше положенного времени на трудовую деятельность. Однако все равно сталкиваются с выгоранием, несмотря на привлекательную оплату труду.

Аналитики подчеркивают, что почти 50% опрошенных испытывали симптомы профессионального выгорания. При этом более 50% респондентов уверены, что предотвратить это явление можно с помощью простых мер, таких как стабильная зарплата, четкое распределение обязанностей и отсутствие переработок. Лишь 24% участников опроса верят в эффективность психологической поддержки, предоставляемой работодателем.

«При поиске работы сотрудники обозначают свои “красные флаги”: задержки зарплаты (73%), неоплачиваемый или чрезмерно длительный испытательный срок (68%), неясные обязанности (64%), отсутствие официального оформления (56%), негибкий график (53%) и высокая текучесть (46%)», — уточнили аналитики компании.

Ранее сообщалось, что в 2026 году оплата труда бюджетных работников  бюджетников повысится на 7,6%. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.

Больше актуальных новостей и эксклюзивных видео смотрите в телеграм канале ОСН.