RT: работодатель не финансирует выплату больничных по уходу за ребенком

Эксперты «Авито Работы» разъяснили правила оформления больничного по уходу за ребенком в России. Об этом сообщает RT.

Отмечается, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за счет Социального фонда.

«Работодатель не финансирует выплату из своих средств: его задача – передать в фонд данные о стаже и заработной плате сотрудника для расчета пособия», – сказано в материале.

Больничный имеет возможность оформить любой совершеннолетний и официально трудоустроенный член семьи, фактически ухаживающий за заболевшим.

Если ребенку до семи лет, больничный оплачивают не более 60 дней в год, а при тяжелых заболеваниях до 90 дней в год. Когда от семи до 15 лет – до 15 календарных дней по каждому случаю болезни, но в сумме не более 45 дней в год.

Документ организует медорганизация – начиная с 2022 года все листки нетрудоспособности ведутся в электронном виде.

Как ранее писала Общественная служба новостей, в России предложили освободить граждан от работы во время магнитных бурь.

Использование приложения для подсчета шагов привело к увольнению сотрудника в Китае.