Волгоградский ФК «Ротор» объявил о расторжении контрака с полузащитником Джано Ананидзе, сообщается на официальном сайте клуба.
Решение покинуть команду принял сам футболист, который заявил, что сделал это из-за травмы. В результате договор, который был рассчитан до 2021 года, был расторгнут по соглашению сторон без дополнительных выплат.
«Колено до сих пор меня беспокоит и возможно мне предстоит операция», — пояснил Ананидзе. Он поблагодарил тренеров и руководство команды за совместную работу, но отметил, что больше не моет быть полезен команде.
Ранее Общественная служба новостей сообщает, что Семин опроверг информацию о том, что может возглавить «Ротор».
Владимир Константинов, возглавляющий крымский парламент, прокомментировал РИА Новости ситуацию вокруг поиска европейскими странами кандидатуры для ведения переговоров с российской стороной. По его оценке, государствам ЕС будет крайне сложно определиться с…
Трое жителей Омской области, получивших травмы в результате атаки беспилотников, находятся в удовлетворительном состоянии. Об этом РИА Новости сообщила Мина Ахвердиева, пресс-секретарь губернатора региона. По словам представителя главы области, медики…
В воскресенье инфоцентр, освещающий обстановку на автомобильных подходах к Крымскому мосту, объявил о временном прекращении проезда транспорта по переправе. Уведомление появилось в канале структуры на платформе «Макс». В публикации указано,…
Столичные правоохранители выяснили личность женщины, причастной к оставлению новорожденного мальчика возле жилого многоэтажного дома в Зеленограде. Как проинформировали в прокуратуре Москвы, речь идет о гражданке 1999 года рождения, которая призналась,…
Издание Berliner Zeitung опубликовало материал, в котором утверждается: несговорчивость украинской стороны выступила одним из факторов, подтолкнувших Вашингтон и Москву к договоренности по поставкам дизельного топлива. По версии авторов публикации, Дональд…
Основанием для расторжения трудового договора может выступать личная инициатива сотрудника. Вместе с тем, если наниматель не реагирует на поданное обращение либо утверждает, что документ не поступал, работник рискует столкнуться с…