Россиянам назвали документы, которые не имеет права требовать работодатель

Жителям России назвали документы, которые не имеет права требовать работодатель при устройстве на работу. Об этом рассказала доцент департамента публичного права факультета права НИУ ВШЭ Фатима Дзгоева в беседе с агентством «Прайм».

Основными документами при приеме на работу являются СНИЛС, трудовая книжка и паспорт. Также могут потребоваться военный билет и диплом об образовании.

В случае, если человек устраивается в сферу питания или работы с детьми, то работодатель потребует ещё медицинскую книжку.

При этом, он не имеет права требовать ИНН, справки о семейном положении или рекомендации с предыдущего места работы.

Ранее Общественная служба новостей писала, что россиянам посоветовали удалять важные документы из переписки в сети.

Согласно данным специалистов, в телефонных заметках не следует хранить данные банковских карт и пароли от социальных сетей.