Россиян призвали просить повышения зарплаты на 15%

Осенью сотрудникам, стремящимся компенсировать подорожание повседневных расходов, следует добиваться повышения заработной платы на 12–15%. Чтобы доход действительно вырос, прибавка должна быть не менее 20%, заявил управляющий партнер HR-агентства А2 Алексей Чихачев. Его цитирует «Газета.Ru».

Собеседник издания обратил внимание, что осенью массовое повышение заработных плат ограничится 6–10%. На фоне высоких ставок по кредитам компании стремятся контролировать затраты на оплату труда, поэтому прибавка в размере 20% ожидает лишь небольшую часть сотрудников.

Чтобы повысить вероятность повышения заработной платы, следует обосновать просьбу конкретными результатами: увеличением продаж, расширением клиентской базы или ростом объёма выполненных задач. По словам Чихачева, существенными дополнительными доводами могут послужить опубликованные вакансии на аналогичную должность с указанным диапазоном заработной платы, а также готовность сотрудника выполнять дополнительные обязанности.

Как он пояснил, за расширение круга задач работодатели обычно готовы платить охотнее, чем за выполнение прежних обязанностей. Чихачев рекомендовал поднимать вопрос о повышении в сентябре или октябре, когда компания формирует бюджет на следующий год.

Эксперт предупредил, что обращения с требованием повысить зарплату исключительно из-за роста цен, как правило, не дают результата. Он также посоветовал россиянам не шантажировать работодателя увольнением: даже после согласия на прибавку сотрудника могут воспринять как нелояльного.

По оценке Чихачева, наиболее умеренный рост зарплат ожидается у офисных сотрудников среднего уровня, начинающих специалистов в IT, а также работников банковской сферы, автомобильной промышленности и непродовольственной розницы.

При этом, отметил эксперт, больше шансов на повышение доходов будет у квалифицированных рабочих, водителей с категориями C и E, медицинских работников, инженеров и специалистов в области логистики.

Ранее говорилось, что медианная зарплата в России выросла на 85% за пять лет. В 2021 году медианный размер заработной платы находился на уровне 35 370 рублей, тогда как к концу 2025 года он вырос до 65 307 рублей. Иными словами, увеличение составило почти 30 тысяч рублей.

Средняя зарплата за этот же период тоже существенно повысилась, однако ее динамика была несколько менее выраженной. Если в 2021 году показатель равнялся 57 244 рублям, то в 2025 году достиг 101 784 рублей. Это соответствует приросту примерно на 78%, или приблизительно на 44,5 тысячи рублей. Подробности об этом читайте в материале Общественной службы новостей.