РИАН: Мессенджер MAX может использоваться в целях кадрового документооборота

Минтруд разрабатывает законопроект, предусматривающий возможность использования мессенджера MAX для обмена кадровыми электронными документами между работодателями и сотрудниками. Об этом в разговоре с РИА Новости в пресс-службе ведомства.

Уточняется, что разрабатывается законопроект, предусматривающий использование отечественного мессенджера «MAX» для обмена электронными документами между сотрудниками и работодателями.

«Речь идет именно о возможности взаимодействия, а не об обязанности. Национальный мессенджер, в случае принятия поправок, можно будет использовать как дополнительный способ взаимодействия работников и работодателей», — уточнили источники агентства.

Министерство отметило, что не собирается менять уже закрепленные в Трудовом кодексе способы взаимодействия между сотрудником и работодателем. Также в Минтруде напомнили, что благодаря электронному кадровому документообороту это взаимодействие может осуществляться через внутренние информационные системы организации или посредством цифровой платформы «Работа в России», включая использование портала «Госуслуги».

Ранее сообщалось, что российские власти обсудят возможность предъявление водительских прав и документов на авто через Мах. Для реализации данной практики предполагается внести изменения в Правила дорожного движения, благодаря которым электронное предъявление документов будет приравнено к стандартному бумажному формату. Подробности об этом читайте в материале Общественной службы новостей.