Офисные служащие все чаще задумываются о смене стола на станок. Согласно опросу, проведенному сервисом «Зарплата.ру», больше трети россиян готовы уйти работать на завод ради зарплаты. Еще примерно столько же граждан трудятся не по специальности, полученной в вузах. С чем связаны такие тенденции и только ли в доходах дело, Общественной службе новостей рассказала руководитель сектора по информационной работе, развитию профсоюзного движения, учебы и молодежной политике Федерации профсоюзов Ростовской области Анжелика Толочная.
«Причин может быть много. Во-первых, это высокая безработица в офисной сфере. В реалиях сегодняшнего дня многие выпускники университетов получают образование в области экономики, менеджмента, маркетинга и т.д. Это приводит к перенасыщению рынка труда в этих сферах. Это, в свою очередь, подталкивает людей к поиску альтернативных вариантов с достойным трудоустройством, которое как раз-таки могут обеспечить многие предприятия страны», — отметила специалист.
Эксперт советует обратить внимание на профориентационные курсы. Они помогают молодым людям определить свои интересы, способности и цели, а также ознакомиться с различными профессиями и карьерными возможностями.
«Это очень важная тема для обсуждения, ведь сегодня огромное количество молодых людей работают не по профессии и виной тому, как раз-таки, является недостаточный профориентационный уровень. Часто молодые люди перед тем как придти работать на завод, успевают поработать в общепите и других схожих сферах услуг.
Но, в конечном итоге, они обращают внимание на предприятия со стабильной и достойной заработной платой, грамотной и выверенной социальной политикой. И это закономерно», — прокомментировала Анжелика Толочная.
Второй довод в пользу смены профессии — заработная плата. Например, работники крупных предприятий и IT-сферы получают зарплату, значительно превышающую средний уровень в Ростовской области. Соответственно, это привлекает тех офисных работников, которые не в полной мере удовлетворены уровнем своей зарплаты.
«В-третьих, трудоустройство на заводе зачастую дает большие возможности для карьерного роста, который, опять же, в силу разных причин, не всегда доступен в офисной среде. В-четвертых, это условия труда. Некоторые заводы предоставляют более комфортные рабочие места, современное оборудование, полный соцпакет, к которому относятся социальная инфраструктура, медицинское обслуживание, детские оздоровительные лагеря, отдых, туризм и т.д.
Немаловажную роль здесь играет работа профсоюзных организаций. Зачастую на крупных предприятиях промышленной сферы действуют коллективные договоры, в которых зафиксированы вышеназванные положения», — заключила специалист.
Ранее эксперты рассказали, как найти подработку, если не хватает денег до зарплаты. А экономисты раскрыли, какие профессии исчезнут в скором времени.
В Московской области в понедельник, 27 апреля, ожидается облачная пасмурная погода. Об этом сообщают «Вести Подмосковья» со ссылкой на Гидрометцентр РФ. Отмечается, что в регионе пройдут почти все виды осадков.…
Еврокомиссар по обороне Андрюс Кубилюс отвел Украине до 25 лет на построение мощной экономики. По его мнению, этого можно добиться при активной поддержке страны со стороны Евросоюза. Об этом в…
В Томской области может произойти резкое вскрытие льда на Оби и подъем воды до опасных отметок. Об этом сообщает «Север-Пресс» со ссылкой на ГУ МЧС РФ. По имеющейся информации, причина…
Игрок мадридского «Реала», а также сборной Франции по футболу Килиан Мбаппе повредил сухожилие на ноге. Об этом в понедельник, 27 апреля, сообщает ТАСС. Как уточнили в футбольном клубе, врачи диагностировали…
Украинские войска открыли огонь по своим бойцам при попытке контратаковать в Купянске Харьковской области. Об этом пишет Telegram-канал «Shot». По имеющейся информации, штурмовики ВСУ вступили в перестрелку с операторами БПЛА…
По данным сервиса hh.ru, которые приводит vostokmedia, в первом квартале 2026 года спрос на вахтовых сотрудников на Дальнем Востоке продолжил расти. Число таких предложений увеличилось на 10% по сравнению с…