Общество

Профессор ВШЭ назвала минусы четырехдневной рабочей недели

16 июля 2021, 11:10
Фото: usinsk.online
16 июля 2021, 11:10 — Общественная служба новостей — ОСН

Сервис по поиску работы «Работа.ру» провел среди своих пользователей опрос по поводу работы летом. 58% процентов пользователей выбрало трудиться летом четыре дня в неделю вместо стандартных пяти. Среди них, 64% уверены, что сокращенный режим работы повысит производительность труда, так как увеличится мотивация сделать больший объем работы в более сжатые сроки. 73% респондентов высказались, что четыре рабочих дня положительно скажутся и на отношениях в коллективе, уменьшится число конфликтов соответственно со степенью усталости, ведь за три дня люди отдохнут больше, чем за два.

Своим мнением по данному вопросу поделилась с Общественной Службой Новостей доктор юридических наук, профессор НИУ ВШЭ кафедры трудового права Мария Буянова.

«Лето – время отпусков, поэтому совершенно естественно для людей хотеть работать меньше. У детей каникулы, вся семья дома, только тебе одному нужно в офис, желание никуда не идти совершенно естественно. К тому же, сейчас жарко, в жару выходить из дома на работу еще тяжелее, чем в прохладную погоду. Однако же, на мой взгляд, четырехдневная рабочая неделя нисколько не облегчает, а в некоторых случаях скорее усложняет жизнь. Там на сайте говорилось о четырехдневной рабочей неделе только на лето, а это значит, что на весь оставшийся год график остается прежним. Изменять рабочий план только на лето не будет ни одна компания, а это означает, что то, что обыкновенно выполнялось в пять рабочих дней, предстоит уложить в четыре. Объем работы тот же, сроки – меньше на целый рабочий день. Как это отразится на графике работы? Скорее всего изменятся рабочие часы, то есть на работу будут приходить раньше, а уходить позже. Ни о каких коротких днях речи уже идти не будет. В итоге к наступлению выходного пятницы люди будут уставать гораздо больше, чем при обычной пятидневке, количество стресса и усталости вряд ли удастся убавить за три дня. В итоге вырастит количество конфликтных ситуаций на работе», – предостерегла эксперт.

По данным опроса «Работы.ру» согласных с ней всего 42%, эти люди не против оставить все как есть – пятидневную рабочую неделю, и среди них только 5% разделяют мнение эксперта полностью, то есть считают, что четырехдневка не принесет ничего, кроме негативных последствий.





Новости партнеров