Профессор Сафонов: серую зарплату взыскать в суде почти невозможно

По данным Росстата, просроченная задолженность по зарплате в России достигла 2,07 млрд рублей, причём более половины этой суммы (51,6%) приходится на строительную отрасль. Профессор Финансового университета Александр Сафонов пояснил, что, хотя в масштабах месячного фонда оплаты труда (6,2 трлн рублей) эта цифра составляет лишь 0,03%, для конкретного работника задержка выплат — это тревожный сигнал о системных проблемах у работодателя, и действовать нужно незамедлительно. Эксперт подчеркнул, что нарушение фиксируется уже на следующий день после установленной даты выплаты, а с первого дня просрочки автоматически начисляется компенсация по статье 236 ТК РФ (1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день), причём эта обязанность не зависит от наличия или отсутствия вины работодателя, пишет newizv.ru.

При задержке свыше 15 дней работник вправе приостановить работу, направив письменное извещение, при этом за ним сохраняется средний заработок. Однако, как напомнил Сафонов, этот механизм запрещён для госслужащих, военных и сотрудников предприятий жизнеобеспечения. Эксперт рекомендовал последовательно использовать досудебные механизмы: обращение к руководству, затем в Роструд через портал «Онлайнинспекция.рф» (предписание инспектора сегодня является исполнительным документом для приставов), а при отсутствии результата — в суд, где работники освобождаются от госпошлины, а при наличии расчётных листков судебный приказ выносится за пять дней.

Особое внимание Сафонов уделил «серым» схемам и переводу сотрудников в ИП или самозанятые. По его словам, взыскать неофициальную часть зарплаты в суде крайне сложно — ответственность работодатель несёт только в пределах сумм, зафиксированных в трудовом договоре, а доказательства (переписка, выписки по картам, свидетельские показания) требуют долгих разбирательств без гарантии результата. При переводе в ИП или самозанятые отношения переходят из Трудового кодекса в гражданско-правовую плоскость, где нет понятий зарплаты, отпуска и больничного, а единственным основанием для оплаты служат договор и подписанный акт выполненных работ.

Профессор также предупредил руководителей об административной (штрафы до 100 тыс. рублей и дисквалификация) и уголовной ответственности по статье 145.1 УК РФ — вплоть до пяти лет лишения свободы при тяжких последствиях, хотя закон допускает освобождение при первом нарушении и полном погашении долга в течение двух месяцев.

Напомним, Светлана Бессараб призвала отпускать с работы пораньше одиноких россиян. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.