Для решения кадрового дефицита в России необходимо радикально — в 2–3 раза — повысить производительность труда, заявил «Газете.Ru» вице-президент «Опоры России» Дмитрий Пищальников.
По его словам, добиться этого можно не через повышение KPI, а путём стандартизации процессов и создания комфортных условий для сотрудников.
Он отметил, что предприятия теряют до 30% фонда оплаты труда из-за устаревших подходов и неэффективного управления. Решение — полная стандартизация, переобучение кадров и их перераспределение в технологичные отрасли.
Частично дефицит можно восполнить мигрантами из Африки и Южной Азии, но этот ресурс ограничен. Без повышения производительности ужесточение миграционных правил приведёт к негативным последствиям.
Пищальников призвал к господдержке модернизации производств, реформе образования и снижению административных барьеров. Иначе страну ждёт затяжной кадровый кризис и падение конкурентоспособности.
Ранее сообщалось, что полностью компенсировать нехватку рабочих ресурсов в России за счёт внутренних резервов в ближайшие годы не получится. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
Депутат Госдумы Алексей Говырин («Единая Россия») рассказал РИА Новости о порядке записи ребенка в первый класс. Парламентарий отметил, что процедура начинается с проверки возраста будущего ученика и определения школы, закрепленной…
В воскресенье вечером политолог Олег Соскин на собственных страницах в социальных сетях проинформировал о том, что что с приближением осени положение державы станет критически сложным, добиться его нормализации будет практически…
Около 1 млн жителей восточного Китая эвакуировали из Шанхая и Вэньчжоу из-за тайфуна «Долфин» — самого мощного тропического циклона, обрушившегося на страну этим летом, сообщает Reuters. Скорость ветра в центре…
Украине и Западу следует инициировать переговоры с Россией о структуре европейской системы безопасности. На это указал экс-директор ЦРУ по анализу России Джордж Биб. О чем высказался в эфире YouTube-канала. «Русские…
Член комиссии ОП РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров сообщил РИА Новости об изменении трудового законодательства. С 1 сентября 2026 года работодатели потеряют право устанавливать…
В 2027 году россиян ждут семь сокращенных рабочих недель — две трехдневные и пять четырехдневных. Об этом сообщил доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин, передает ТАСС. Трехдневные недели…