Фото: flickr.com/X5 Group
Работодатели часто обращают внимание на информацию о кандидате, размещенную в его социальных сетях. Агрессивные комментарии, а также проявления пристрастия к алкоголю или другим вредным привычкам могут стать причиной для отказа в трудоустройстве. Об этом в разговоре с «Газетой.Ru» заявила HR-директор логистического оператора NC Logistic Ирина Пак.
По ее словам, HR-специалист может отказаться от приглашения на собеседование кандидата с сомнительным профилем в соцсетях, при этом действуя в рамках закона. К примеру, если кандидат размещает фотографии в неподобающих ситуациях, проявляет агрессию или ненависть в комментариях. Все это неизбежно формирует у работодателя сомнения в его профессионализме и надежности
«Отказ может быть законным в том случае, когда он связан с несоответствием корпоративной культуре компании или нарушением общих стандартов поведения сотрудников», — добавила собеседница издания. В связи с этим Ирина Пак призывает к осознанному подходу к своему профилю в соцсетях.
Важным шагом является анализ публикуемого контента, контроль активности и исключение либо сокрытие записей, которые могут спровоцировать негативную реакцию со стороны работодателя.
Кроме того, рекомендуется создавать отдельные профили для делового общения, в которых будет размещена информация о ваших навыках, профессиональном опыте и выполненных проектах. Также следует контролировать, чтобы в оформлении профиля отсутствовал провокационный контент: никнейм, аватар и описание должны быть лишены всего, что может вызывать негативные реакции или двусмысленные интерпретации.
«Регулярный мониторинг цифрового образа, в том числе аудит собственных постов и комментариев, проверка по своему имени, ключевым словам, помогает поддерживать положительное впечатление о себе в сети», — уверена Ирина Пак.
Следуя этим рекомендациям, можно свести к минимуму вероятность того, что онлайн-профиль негативно повлияет на карьеру.
Ранее Общественная служба новостей рассказала, как подготовиться к увольнению и поиску новой работы. Так необходимо постоянно отслеживать рынок труда, своевременно обновлять свое резюме, ходить по собеседованиям.
При этом, как отмечается, что готовиться к возможному увольнению стоит всегда, даже если на данный момент оно не предвидится. Подробнее об этом читайте в публикации.
Сборная России по синхронному плаванию заняла второе место в общекомандном медальном зачете по итогам третьего этапа Кубка мира, который прошел в китайском Сиане. Об этом сообщает ТАСС. Россиянки забрали три…
В Армении пройдёт встреча на высшем уровне, посвящённая поддержке Украины в её противостоянии с Россией. Планируется, что глава киевского режима Владимир Зеленский посетит Ереван для участия в этом мероприятии, передает…
Бюджет Российской Федерации может пополниться примерно на 200 миллиардов рублей благодаря увеличению стоимости нефти. Об этом сообщил министр финансов Антон Силуанов в интервью журналисту Павлу Зарубину из информационного агентства «Вести».…
В Приморском крае задержан мужчина, которого подозревают в хищении более 4 млн рублей у матери погибшего участника СВО. Об этом сообщили в региональной прокуратуре. По версии следствия, 30 апреля 2026…
В Приморском крае задержан мужчина, который обманом похитил у матери погибшего участника специальной военной операции свыше четырёх миллионов рублей. Об этом информирует прокуратура региона. Злоумышленник заключён под стражу на два…
Телеведущая и блогер Виктория Боня в своих социальных сетях рассказала, что ее 14-летняя дочь Анджелина жалуется на слишком жесткие правила совместного проживания, установленные ее отцом. К примеру, подросток жалуется, что…