Общественник Машаров разграничил телефонный розыгрыш и опасный пранк

Граница между обычным телефонным розыгрышем и опасным пранк-звонком определяется наличием вредоносного потенциала в отношении адресата. Об этом ТАСС сообщил зампред комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров.

По его словам, пока сценарий остается безобидным, ответственности не возникает. Машаров отметил, что существуют пранк-сервисы, действующие через интернет-платформы. Заказчик выбирает тематику звонка, оплачивает услугу и указывает номер. Абоненту звонит робот с заранее записанным сценарием, а после разговора заказчику направляется файл с записью.

«С точки зрения закона тут очень тонкая грань. Обычный телефонный розыгрыш по безобидному сценарию без угроз, ложных вызовов или попыток мошенничества может не повлечь никакой ответственности, но если человек испытал сильный стресс, то ответственность для юмориста наступает», — сообщил Машаров.

Ответственность, подчеркнул он, ложится и на исполнителя, и на того, кто заказал звонок. Перечень возможных статей УК РФ, по которым можно квалифицировать эти действия, варьируется от мошенничества до причинения вреда здоровью по неосторожности. Кроме того, публикация записи разговора без согласия собеседника является нарушением неприкосновенности частной жизни, отметил юрист.

Пленум Верховного суда уже адаптировал разъяснения к новым реалиям, напомнил Машаров. В ноябре 2024 года он внес изменения в постановление о судебной практике по делам о хулиганстве 2007 года. Поправки понадобились, в частности, «из-за треш-контента, пранков и иного хулиганства в общественных местах».

Общественник отметил, что стоит проявлять гражданскую позицию и не провоцировать знакомых прибегать к услугам такими сервисами с розыгрышами. А если в обществе укрепится культура взаимоуважения, тогда подобные розыгрыши останутся в прошлом.

Ранее Евгений Машаров рассказал, что можно квалифицировать как форс-мажорные обстоятельства при неявке на рабочее место. К таким могут быть отнесены ситуации объективного, чрезвычайного и непредотвратимого характера, на которые не мог повлиять сотрудник.

Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.