Общественник Машаров рассказал, что признают форс-мажором при неявке на работу

Заместитель председателя комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров сообщил, что болезнь домашнего животного допустимо рассматривать как уважительную причину отсутствия сотрудника на рабочем месте.

При этом дорожно-транспортное происшествие и неисправность транспорта способны получить статус форс-мажора, если они действительно воспрепятствовали работнику попасть на службу. Его цитирует ТАСС.

Эксперт обратил внимание: понятие форс-мажорных обстоятельств закреплено в Гражданском кодексе РФ, тогда как Трудовой кодекс РФ подобного термина не содержит. В трудовой практике к форс-мажорам принято относить ситуации объективного, чрезвычайного и непредотвратимого характера, которые возникли независимо от сотрудника и фактически лишили его возможности явиться на работу. Подтвердить такие обстоятельства, по словам Машарова, позволяют справки от ГИБДД, транспортных компаний либо МЧС.

Поскольку перечень уважительных причин отсутствия на работе в ТК РФ отсутствует, оценку обстоятельств в каждом отдельном случае проводит работодатель. Принятое им решение сотрудник вправе оспорить в судебном порядке.

Ранее Машаров отмечал, что на практике уважительными признают, в частности, застревание в лифте, отсутствие интернета и связи у работающих удаленно, чрезвычайные ситуации и действия госорганов, вызвавшие транспортные сложности — отмену или задержку рейса, перекрытие дороги к месту работы.

К этой же категории относят непогоду вроде сильного снегопада, коммунальную аварию, присмотр за ребенком, уход за членами семьи и похороны близкого человека.

К плановым уважительным причинам эксперт отнес сдачу крови, вызов в суд или в правоохранительные органы. О предстоящем отсутствии работодателя следует уведомить заранее, если такая возможность имеется, подчеркнул он.

До этого Евгений Машаров рассказал, как оплачивается работа в День народного единства. По его словам, это двойная оплата или же одинарная с предоставлением дня отдыха в будущем.

Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.